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調理員(産休・育休代替)【会計年度任用職員】給食センター養父市役所 -兵庫県養父市小城597番地1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
産休・育休代替
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仕事の内容 | 養父市学校給食センターにおいて、学校給食の調理業務に従事して いただきます。 *勤務時間は、午前7時00分から午後4時30分までの内7時間 30分のローテーション(シフト)勤務となります。 *ローテーション(シフト)勤務及び調理業務の詳細は面接時に説 明いたします。 *職員の産休・育休代替になります。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒667-0114
兵庫県養父市小城597番地1 養父市学校給食センター |
最寄り駅 | JR山陰線 八鹿駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内は禁煙 |
賃金 |
1,151円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
専門性のある職務に関する給与規定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地方公務 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(申込後に連絡) |
選考場所 |
〒667-0101
兵庫県養父市広谷250-1 養父地域局 |
最寄り駅 | JR山陰線 養父駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *応募を希望される方は、所定の申込書、履歴書、ハローワークの 紹介状を教育委員会教育課(養父地域局2階)へご持参下さい。 閉庁日、閉庁時間は受付できません。(郵送可) *所定の申込書(市役所配置)は、申込窓口で記入することができ ます。 *試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。 *年次有給休暇(年間20日)は採用時に付与します。 *その他休暇制度: 産前産後・夏季・就業前の子の看護等・病気休暇・介護休暇等 *手当:時間外勤務手当等 *合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。(労働基準法第15条第1項) #養父 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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会社名 | |
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代表者名 | 養父市長:大林 賢一 |
会社所在地 | 〒667-8651 兵庫県養父市八鹿町八鹿1675 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
事業内容 | 地方自治体 |
事業所番号 | 2809-613945-0 |
法人番号 | 3000020282227 |
ホームページ | http://www.city.yabu.hyogo.jp/ |
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【仕事内容】院内患者さんに対しての給食業務に従事していただきます。
(約200食分/日)
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
未経験可能です。
(調理師免許保有者は優遇あり) 【給与】時給 1,100円 〜 1,200円
試用期間3ヶ月 条件変更無し 【求人番号】1264501 【勤務地】兵庫県養父市八鹿町上網場155 【市区...
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