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事務(高松平和病院リハビリ科:パート)香川医療生活協同組合 -香川県高松市栗林町1-4-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○高松平和病院リハビリテーション科内での ・リハビリ補助 ・電子カルテ操作、入力業務 ・小口現金管理業務、振込手続業務 など *年度更新 *事業所を跨ぐ異動なし 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 *感染症対策の取り組み:マスク着用、手指消毒など [変更範囲:変更なし] |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
ワード、エクセル等のパソコン経験
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒760-8530
香川県高松市栗林町1-4-1 高松平和病院 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域の人々(組合員)が出資、利用、運営する生協法にもとづく協 同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サ ービスの提供を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒760-0073
香川県高松市栗林町1丁目3番24号 |
最寄り駅 | コトデン栗林公園前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接選考時、作文あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場は自己手配のこと。 *ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付場所へ送付し てください。書類到着後、面接日等の連絡いたします。 *就業日数、時間に応じて該当する保険に加入します |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:北原 孝夫 |
会社所在地 | 〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目3番24号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 9億4,000万円 |
事業内容 | 県下49000名の生協組合員と共に健康を増進させる事業、病院 ・診療所の医療事業、介護施設や在宅サービス事業、子育て支援事 業などを通して、地域に貢献しています。 |
事業所番号 | 3701-000941-1 |
法人番号 | 9470005001087 |
ホームページ | http://www.kagawa.coop |
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