内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
香川県立中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-02219251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
香川県立中央病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
〇医事・経営企画課における事務業務
・電話対応
・パソコンを使った事務処理
・その他雑務
※年度更新
※最長雇用期間は、令和10年5月26日(予定)まで
※育休代替につき、雇用期間は前後する場合があります。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1カ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※年度更新(最長令和10年5月26日(予定)まで
※育休代替につき、雇用期間は前後する場合があります。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(ワード・エクセル等)の出来る者 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒760-8557 香川県高松市朝日町1丁目2番1号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内完全禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
171,724円〜176,472円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,400円〜171,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当5,324円〜5,472円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当について、マイカー通勤の場合は通勤距離に応
じて、公共交通機関利用の場合は、原則、定期代など実
費相当額を支給。特急列車、高速道路利用料も支給され
る場合あり(上限あり)。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算など必要止むを得ない特別の事情が生じたとき
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済(短期)) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
定員あり(有料)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務に応じて賃金を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒760-8557 香川県高松市朝日町1丁目2番1号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒760-8557
香川県高松市朝日町1丁目2番1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 垣成
- 電話番号
- 087-811-3333(内線:2720)
- FAX
- 087-802-1188
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ
い。(履歴書・職務経歴書等添付要)書類選考後、面接日時等連絡
します。
※給与(報酬)・手当・加入保険等は、求人票掲載日時点であり、
今後の制度改正や給与改定等により変更となる場合があります。
※基本給は職歴等に基づき決定します。
※賞与は6月及び12月で基本給の2.3カ月分ずつ支給。(年4
.6か月分)ただし、勤務が6カ月に満たない場合はそれに応じた
額が支給。勤勉手当が標準的な勤務成績の場合の割合を記載。
※退職金は半年以上の勤務で対象。
※社会保険について、採用時には地方職員共済組合(短期給付)及
び厚生年金保険の適用を受けます。一定の条件を満たし、再度の任
用により1年を超えて勤務することになった場合、地方職員共済組
合の長期給付の適用を受け、厚生年金保険は適用除外になります。
※一定の条件を満たし、6ヶ月を超えて勤務することになった場合
、退職手当の支給対象となり、雇用保険は適用除外となります。
※駐車場:定員あり(有料)
※地方公務員法第16条の欠格条項に該当する者は、受験不可。 |
香川県立中央病院の会社情報
会社名 |
香川県立中央病院 |
代表者名 |
院長:高口 浩一 |
会社所在地 |
〒760-8557 香川県高松市朝日町1丁目2番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2800人
- 就業場所
- 990人(うち女性:750人、パート:0人)
|
設立 |
昭和28年 |
事業内容 |
病院事業 |
事業所番号 |
3701-006205-4 |
法人番号 |
8000020370002 |
ホームページ |
http://www.chp-kagawa.jp/ |
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・電話対応
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・その他
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・医療文書の作成補助(診断書、紹介状、処方箋等)
・患者様へのご案内、説明
・データ管理・整理
・行政への対応(報告データの整理、システム入力作業等)
・患者様の問診対応(患者様へ問診票をお渡ししたり、診察のご案内など)
・自動精算機の案内
・その他事務作業全般 【経験・資格】
・医師事務作業補助の経験者もしくは医師事務...
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