|
土木施工管理技術者(大樹または広尾)/正社員高堂建設株式会社 -北海道広尾郡広尾町字野塚772-2 もしくは
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に十勝管内の土木工事現場において、施工管理業務を行っていた だきます。 【主な工事】 ・農業農村整備工事 ・道路工事 ・橋梁工事 ・治山工事 ・道路維持工事 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒089-2561
北海道広尾郡広尾町字野塚772-2 もしくは 北海道広尾郡大樹町字振別37-15 のいずれか |
最寄り駅 | 帯広駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
225,000円〜648,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | その他 |
給与の支払日 | その他
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務内容や評価に応じて給与の支給額が設定されます。
|
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 真面目な社員が多く同業他社に比べ若手が多いのも特徴です。地元 スポーツ選手の雇用や学生の支援に取り組むなど地域貢献にも積極 的です。健康経営にも力を入れており福利厚生も充実しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒080-0801
北海道帯広市東1条南16丁目15番地 |
最寄り駅 | 帯広駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | その他:適性検査 |
担当者 |
|
特記事項 | ・社有車、スマートフォン貸与(業務目的での使用のみ可) ・作業服、防寒服、長靴、ヘルメット支給 ・スポーツクラブ利用料無料 ・給与は経験、資格に応じて決定 ・賃金の締切日、支払日についての詳細は、面接時に説明 ・資格取得助成金制度あり ・無料駐車場あり ・退職金共済は中退共となります。 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 T5 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:高堂 匠美 |
会社所在地 | 〒080-0801 北海道帯広市東1条南16丁目15番地 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和34年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合建設会社として公共土木施設の建設や維持管理を手掛け、農業 農村整備、道路維持では道内有数の企業です。令和3年度に過去最 高の完工高29億円に到達するなど順調に成長を続けています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ | 高堂建設株式会社は1956年創業の総合建設会社です。十勝管内 で公共土木工事を主に手掛けており、農業農村整備工事、道路維持 工事では道内有数の会社となっています。安定した成長を続けてお り、令和4年度には過去最高となる完工高29億円に到達しました 。 「ものづくり」だけではなく「ひとづくり」にも力を入れており、 資格取得支援(取得に要する費用の全額会社負担)や健康経営(ス ポーツクラブ利用料無料、禁煙支援制度)等にも力を入れています 。福利厚生も充実しており、住宅手当(条件付き)、燃料手当、子 ども手当、保育園利用支援等の様々な施策を実施しています。 同業他社に比べ若い従業員が多いのも特徴で、和気あいあいとした 雰囲気があります。温泉旅行やBBQ等のイベントも定期的に実施 しています。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
|
事業所番号 | 0104-003102-0 |
法人番号 | 1460101000942 |
ホームページ | https://www.takadou.com/ |