内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月13日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
高齢者福祉施設 久我の杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-03560451」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
高齢者福祉施設 久我の杜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※ケアハウスの入居者、デイサービスのご利用者の食事の管理業務
※委託厨房業者との調整業務
※ケアハウスご入居者の対応
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病院や高齢者施設での経験者を優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
記録等はパソコンでの入力となります。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６
|
| 最寄り駅 |
市バス 久我の杜バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜197,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜187,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年末年始出勤手当 ３，０００円／日
（１２／２９～１／３）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働８時間 休憩６０分
シフト制による
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月単位のシフト制になります
休日は月９日～１１日間 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。
|
| 復職制度 |
あり
正職員を退職して５年以内であれば、退職時の基本給を基準にして
再雇用いたします。
|
| 福利厚生の内容 |
１．京都福祉サービス協会職員等厚生会
２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員
共済会
３．その他
（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険
（２）労働者災害補償保険
（３）雇用保険
（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）
（５）自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
（初任者研修無料、実務者研修一部補助）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
［育児］
・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）
＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま
す。
・育児休業（３歳まで）
・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学
３年生の末まで）
＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）
［看護・介護］
・子の看護休暇（５日取得可）
・介護休業（最大９３日間取得可）
・介護休暇（５日取得可）
・介護短時間勤務制度
［病気欠勤］
・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。
累計３０日相当分まで給与補償
|
| 会社の特長 |
法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設
があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密
着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６
|
| 最寄り駅 |
市バス 久我の杜バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格者証（お持ちの場合）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接は当初就業場所で実施、２回目は選考場所住所で実施いたしま
す。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 松本 功
- 電話番号
- 075-931-8001
- FAX
- 075-931-8801
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※初任者、実務者研修等各種資格取得への補助、支援制度あり
※介護・社会福祉士、ケアマネ取得者祝金支給（３～５万円）
※厚生会事業（日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等）充実
＊マイカー・バイク・自転車通勤：可
・マイカーの場合、近隣駐車場を会社で借ります。
駐車場代は、３，０００円／月を自己負担していただきます。 |
高齢者福祉施設 久我の杜の会社情報
| 会社名 |
高齢者福祉施設 久我の杜 |
| 代表者名 |
施設長：安岡 英樹 |
| 会社所在地 |
〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2139人
- 就業場所
- 35人（うち女性：20人、パート：9人）
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 事業内容 |
ケアハウス５０床、通所介護（予防型デイ含む）３０名定員、居宅
介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。
高齢者福祉に関する複合施設になります。 |
| 事業所番号 |
2603-917968-0 |
| 法人番号 |
3130005004484 |
| ホームページ |
https://www.kyoto-fukushi.org/ |
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