内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：8月8日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鯱第一交通 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-54855841」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
鯱第一交通 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
タクシー乗務員を１～３年経験後、
当社規定の研修を経て管理職登用されます。
仕事内容は、営業所の運営や乗務員の労務管理です。
※登用後の給料は２４～２８万円＋賞与
＊未経験者も積極的に登用中。
＊福利厚生・共済会制度も充実しています。
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：配車係り・事務員 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【深夜業務のため】
|
| 勤務地 |
〒462-0051
愛知県名古屋市北区中切町１丁目６３番地
市バス 福徳町バス停 下車 徒歩１０分
無料駐車場有
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線 黒川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 愛知県内の営業所
名港営業所・東海営業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 無事故手当１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 17時00分〜3時00分
〜の時間の間の7時間
- 特記事項
- ・変形シフトあり ・休憩（２）１２０分 （３）１８０分
※月平均労働時間１７３．２５時間
※法定労働時間の総枠を超えて労働した時間は時間外扱いとなりま
す。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項付き協定（４８０時間／年）
|
| 月平均労働日数 |
24.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務ダイヤによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
借り上げ社宅制度あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児、介護、看護終了後復職可
|
| 福利厚生の内容 |
・特別休暇あり
・社会保険完備
・法定健康診断
・就業規則あり
・制服貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙（車内禁煙）
・事務所内に各種設備充実／喫煙所あり・休憩室あり
・浴室あり・ロッカー完備
・再雇用制度／６６歳定年後７５歳まで
・入社後に取得いただく２種免許費用全額会社負担
※給与は毎月１５日締、当月２５日支払い |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 【普通自動車第二種運転免許】取得費用全額免除
※ただし規定あり（２４か月間以上勤務できる事）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北は北海道から南は九州、沖縄まで３３都道府県に８０００台を有
するタクシーグループの一員であり、株式上場会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒462-0051
愛知県名古屋市北区中切町１丁目６３番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線 黒川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 岡藤
- 電話番号
- 052-913-1112
- FAX
- 052-913-1121
- Eメール
- shachitaxi001@daiichi-koutsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊北区・熱田区・港区・東海市
いずれか通いやすい営業所にて勤務出来ます。
※第一交通の新型コロナウイルス感染防止対策※
・全従業員マスク着用、検温、手洗い・うがい徹底
・車内消毒徹底
・車内にオゾン発生装置（ウイルス除去効果）完備
＊土日祝日も面接いたします。
＊保障給に関しては諸条件があります。昇給・賞与：制度無し。
＊当社ホームページもございます。「第一交通産業」で検索。
＊「働きやすい職場認証企業」「女性ドライバー応援企業」として
国土交通省の認定を受けました。
※随時営業所で会社説明会開催中ですのでお気軽にお問合せ下さい
。
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
鯱第一交通 株式会社の会社情報
| 会社名 |
鯱第一交通 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：梅本 伸 |
| 会社所在地 |
〒462-0051 愛知県名古屋市北区中切町１丁目６３番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15000人
- 就業場所
- 98人（うち女性：7人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
タクシー・ハイヤー・ジャンボタクシー・自家用自動車管理業 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2302-618717-4 |
| 法人番号 |
9180001051727 |
| ホームページ |
http://shachi.0152.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
有期雇用
「一定年齢以上更新しない規定あり」７５歳 |
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[2]ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
[3]保守点検・セキュリティ強化の提案
各...
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