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医療関連サービス業務／南区鴻池メディカル 株式会社 広島営業所 -広島県広島市南区宇品神田１丁目５番５４号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院内での医療器材の洗浄・滅菌業務、手術室補助業務 （１）内視鏡の回収及び洗浄業務 （２）病棟、外来の使用済み医療器材の洗浄、滅菌業務 ※決められた手順でのお仕事ですので未経験でも問題ありません。 ※患者様との直接接触や対話はありません。 ＜請負業務＞ 業務範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒734-8530
広島県広島市南区宇品神田１丁目５番５４号 【県立広島病院内】 |
| 最寄り駅 | 広島電鉄 県病院前駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
169,957円〜169,957円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断・予防接種 懇親会（年１回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は総合物流としての歴史を持つ鴻池運輸株式会社から生まれた 医療関連事業部門として、病院の物流改善を推進しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒734-0004
広島県広島市南区宇品神田１丁目５番５４号 【県立広島病院内】 |
| 最寄り駅 | 広島電鉄 県病院前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績による ＊契約更新の上限年齢あり ＊更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数１０回） 有期雇用を５年経過すると、無期雇用へ転換ができます ＊子育て中の方や子育てがひと段落した方等、２０～５０歳代の幅 広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ＊学校やご家庭の用事でのお休みについてはスタッフが互いにカバ ーし対応しています。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ う。（労働基準法第１５条第１項より） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高見 英喜 |
| 会社所在地 | 〒736-0055 広島県安芸郡海田町南明神町３番７４－２５号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 滅菌代行業務・院内物流業務の請負いサービス、物品管理システム の開発、販売、病院内環境整備業務、各種コンサルティングサービ ス、その他 |
| 事業所番号 | 3414-916108-1 |
| 法人番号 | 7010001058872 |
| ホームページ | http://www.konoike-medical.co.jp/ |
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こ...
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【仕事内容】広島県広島市南区段原日出1-12-18
22.2万円～31.1万円 程度(諸手当込)
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正職員
週休2日制/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇 年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日
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