内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月14日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古河公共職業安定所（ハローワーク古河）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鶴田電機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08050-00420951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
鶴田電機 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社では、自社設計・自社製造のトランス（変圧器）やパワーボッ
クス（交流電圧を変換する電気機器）の製造を行っております。
製造事業部を分割し、各工場に配属するビジョンを新たに策定し、
それに伴い製造課長職候補を募集します。
・部門目標に基づく戦略の立案と実行
・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行
・部下への作業割り当ておよびスキル管理
・部下への指導・育成および評価
・部下へのモチベーション管理
変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ
り |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月（能力により短縮有））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間最大６カ月は職能手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業での管理職経験が５年以上ある方
（詳細は特記事項）
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| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的なＰＣスキル・Ｏｕｔｌｏｏｋ
Ｅｘｃｅｌ：ＳＵＭ・ＶＬＯＯＫＵＰ等関数／表作成／グラフ作成
Ｗｏｒｄ：案内文章作成 ＰＰＴ：資料作成 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳
|
| 勤務地 |
〒306-0204
茨城県古河市下大野１７９３－１
尾崎工場（本社工場から車で約２０分 古河市尾崎４１－１４）の
場合有り
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
375,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 369,000円〜490,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当6,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
役職手当
住宅手当（規定あり）
時間外手当・休日出勤手当・深夜手当
無料駐車場完備
作業着支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、想定外の受注増加
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。ＧＷ・夏季休暇
・年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
希望者は面接の上復職させる場合あり
|
| 福利厚生の内容 |
車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
交通費規定支給
社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護）
オフィスカジュアルＯＫ
食堂あり、食事補助あり、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
各種制度
・確定拠出型年金（ＤＣ）
・退職金制度（勤続３年以上）
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度（上限７０歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。
お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社
員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考通過者を面接） |
| 選考場所 |
〒306-0204
茨城県古河市下大野１７９３－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 応募書類事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒306-0204
茨城県古河市下大野１７９３－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
一般常識試験 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事労務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0280-92-4312
- FAX
- 0280-92-7000
- Eメール
- recruit@tsuruta-electric.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■こんな方を歓迎しています
・トラブルシューティングと根本原因分析をし、迅速に問題解決が
できる方、仕事をする上で業務の効率化を大切にしている方
■必要な知識・技能等の補足
・製造業での経験５年以上、管理職経験３年以上ある方
・マネジメント経験がある方
■年次有給休暇・加入保険は法定通り
■賃金は年齢・資格・経験等により決定します
■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり
■時短勤務制度・永年勤続表彰制度・結婚／出産祝い金・食費補助
■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい
郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります
書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します
■お問い合わせは常時可 |
鶴田電機 株式会社の会社情報
| 会社名 |
鶴田電機 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：鶴田 潤 |
| 会社所在地 |
〒306-0204 茨城県古河市下大野１７９３－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 167人
- 就業場所
- 167人（うち女性：54人、パート：10人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 事業内容 |
電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メ
ーカーです。ＳＤＧＳ取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシ
ェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています
|
| 事業所からのメッセージ |
創業５０周年の私共、鶴田電機はトランス開発・製造からスタート
しました。
トランスは私たちのインフラを支え、電気を支える安全重要機器で
す。
時代のニーズと共に当社も常に変化して参りました。創業時から大
切に
してきました「納期・品質・価格」をベースに「持続可能性社会の
実現」
「脱炭素社会の実現」を目指します。再生可能エネルギーの活用で
地球温暖化
と闘う地球防衛軍となることが我々鶴田電機の使命だと考えていま
す。 |
| 事業所番号 |
0805-001270-2 |
| 法人番号 |
4050001018743 |
| ホームページ |
https://www.tsuruta-electric.co.jp |
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