内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月25日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、網走公共職業安定所(ハローワーク網走)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※網走公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鶴雅リゾート株式会社 サロマ湖鶴雅リゾートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01180-01225641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
鶴雅リゾート株式会社 サロマ湖鶴雅リゾートの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎ホテル内の施設管理業務全般に従事していただきます。
・ホテル内のボイラーや機械などの管理
・客室及び館内の修繕業務
・館内の清掃業務
・お客様の車両移動及び玄関前でのお出迎え
・布団敷き等、その他付随する業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
勤務地 |
〒093-0216 北海道北見市常呂町字栄浦306番地の1
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ各ホテル:阿寒湖、札幌
、千歳、ニセコ、函館、網走
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置/※喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
202,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜168,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
37,000円〜37,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当あり
(会社規定により支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *1日実働8時間勤務 *お昼休憩150分の他30分休暇あり
*月平均所定労働時間170.25H
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 交通機関等の遅れ、トラブル、欠航等による宿泊客の到着遅延や滞
在延長等対応時、6回限度として月90H迄、年720H迄延長可
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月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月7日以上の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費1万~1万5千円/月
(水道光熱費別)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
阿寒湖温泉に本社を有する鶴雅ホールデイングス(株)の子会社で
す。サロマ湖周辺は、あるがままの自然が保全されている国定公園
エリアで、ゆっくり時を愉しむ大人の為のリゾートです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(随時:後日連絡) |
選考場所 |
〒093-0216 北海道北見市常呂町字栄浦306番地の1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒093-0216
北海道北見市常呂町字栄浦306番地の1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*事前連絡の上、履歴書、紹介状を郵送してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 細江 光秀
- 電話番号
- 0152-54-3305
- FAX
- 0152-54-2105
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇従業員食堂あり(1食300円又は月額10,000円)
◇定期的にスタッフ間の交流あり
*面接は当ホテルにて実施します。
車が無い方は送迎いたしますのでご相談ください。
*無料駐車場あり |
鶴雅リゾート株式会社 サロマ湖鶴雅リゾートの会社情報
会社名 |
鶴雅リゾート株式会社 サロマ湖鶴雅リゾート |
代表者名 |
代表取締役社長:大西 雅之 |
会社所在地 |
〒093-0216 北海道北見市常呂町字栄浦306番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 736人
- 就業場所
- 35人(うち女性:13人、パート:6人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ホテル業経営、飲食店経営、お土産の販売、他 |
事業所番号 |
0118-101611-4 |
法人番号 |
5460001000072 |
ホームページ |
http://wwww.tsurugagroup.com/ |
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