内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鹿屋市役所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-07318341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
鹿屋市役所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○統計調査事務○調査区確認(地図の確認)○調査用品の仕分け
○説明会準備○調査員、世帯からの問合せ対応○調査票の集計及び
補完等
※パソコンのワード、エクセル等の基本操作出来る方
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 事業の動向、人事評価、面接結果による再度の任用の可能性あり
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
統計等調査員の経験
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
958円〜958円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 958円〜958円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時給額計算根拠
日給÷7時間で表示
- 賃金形態
- 日給6,700円〜6,700円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇は採用後1カ月経過してから取得可能です。(4日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,公務災害補償 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『ひとが元気!まちが元気!「未来につながる健康都市かのや」』 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(受付時に連絡) |
選考場所 |
〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(政策推進課へ提出)
- 郵送の送付場所
- 〒893-8501
鹿児島県鹿屋市共栄町20-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考結果は、面接時に連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 政策推進課 広域・基地・統計・国際交流グループ
グループ長
- 担当者
- 新宮 尚彦
- 電話番号
- 0994-43-2111(内線:3344)
- FAX
- 0994-42-2001
- Eメール
- toukei@city.kanoya.lg.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆事前に安定所紹介状と履歴書(写真貼付)を就業地所在地
(鹿屋市政策推進課)まで持参してください。受付時に面接日時
をお知らせします。
◆年次有給休暇は採用後1カ月経過後から取得できます。
◆通期手当は通勤距離に応じて支給されます。
(上限1,100円/日)
◆賞与の支給月分は、在籍した期間に応じて変動があります。
◆駐車場について、庁舎周辺の駐車場は基本的に有料です。
・民間等の駐車場を利用することとなります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
鹿屋市役所の会社情報
会社名 |
鹿屋市役所 |
代表者名 |
市長:中西 茂 |
会社所在地 |
〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1379人
- 就業場所
- 33人(うち女性:9人、パート:5人)
|
設立 |
昭和16年 |
事業内容 |
地方公共団体 |
事業所番号 |
4603-100261-7 |
法人番号 |
8000020462039 |
ホームページ |
https://www.city.kanoya.lg.jp/ |
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