内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鹿島建物総合管理 株式会社 横浜支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-56197741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
鹿島建物総合管理 株式会社 横浜支社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負（派13-309062） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ビル管理業務全般
常駐施設の設備管理（施設の電気、空調、防災、衛生設備の運転、
点検、検針、整備、清掃、緊急時対応等、建物の維持・修繕に係る
管理及び工事立合等）のお仕事をお任せいたします。
変更範囲：入社後は他業務への配置転換の可能性有
（請負業務） |
| 試用期間 |
あり（三カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ビルメンテナンスの実務経験、
または機器の保守やメンテナンス工事に携わった経験
（経験年数不問）
|
| 必要な免許・資格 |
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
各種施工管理技士、電験三種、冷凍機械など あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード基本操作（入力程度） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳を上限とする
|
| 勤務地 |
〒425-0072
静岡県焼津市（製薬会社の工場及び研究所施設）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社及び全ての支社、営業所、出
張所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
ライセンス手当
ライセンス選任手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急な顧客対応等、６回を限度に１か月８０時間、１年６００時間
まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 客先カレンダーに基づく
※年間休日は年度により異なります（２０２４年度は１２２日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和６０年会社設立以来鹿島グループの一員として順調に業績も伸
ばしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（面接日時は相談の上、調整させて頂きます。） |
| 選考場所 |
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川３－６－５ 鹿島静岡ビル
当社 静岡出張所
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町４－５５ 横浜馬車道ビル５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査実施有 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 横浜支社 事務部
- 担当者
- 採用担当 渡辺・宮原
- 電話番号
- 045-345-2460
- FAX
- 045-664-7012
- Eメール
- kt-yokohama-recruit@kajima-tatemono.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
鹿島建設１００％出資の総合ビル管理会社です。
お客様の目線で親身に考え、サービスを提供出来る人、
意欲のある人を募集します。
充実した社内研修制度や資格取得費用援助制度もあります。
鹿島建設１００％出資の安心・安定の会社で、
あなたの経験を活かして、一緒に働きましょう。
マイカー通勤：無料駐車場あり。
住居移転に伴う異動の場合は応相談。
就業場所についてはハローワーク窓口（職業相談窓口）にお問い合
わせください。 |
鹿島建物総合管理 株式会社 横浜支社の会社情報
| 会社名 |
鹿島建物総合管理 株式会社 横浜支社 |
| 代表者名 |
常務執行役員支社長：羽喰 賢一 |
| 会社所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町４－５５ 横浜馬車道ビル５Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2850人
- 就業場所
- 360人（うち女性：90人、パート：20人）
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
建物管理、設備管理、保安警備、清掃・環境衛生管理、マンション
管理、建物の調査診断、メンテナンス工事、リニューアル工事等の
ビル総合管理業務 |
| 事業所番号 |
1401-927716-2 |
| 法人番号 |
2011101047571 |
| ホームページ |
https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度：年金受給開始年齢到達から５年まで。 |
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