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ビル設備管理スタッフ/未経験歓迎/江東区

鹿島建物総合管理株式会社 -東京都江東区東陽7丁目1-10 カクマルビル5階
当社首都圏東支社 ※上記は配属先、勤務
地は城東エリア・千葉エリアの管理現場の中から相談の上、決定。 - 正社員

  • 採用人数:5人
  • 受理日:12月26日
  • 有効期限:2月28日

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-47713542」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

鹿島建物総合管理株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない(派13-309062)
募集の理由 増員
仕事の内容 ビル設備管理スタッフとして業界最大手の鹿島建設グループの提供
する新たなステージで電気・空調・消防・衛生の技術に磨きをかけ
て下さい。ライフスタイル重視の働き方で得意分野を軸にして活躍
してみませんか?
≪主な業務≫※23区東部エリア管轄※常駐・非常駐有り
電気/衛生/空調/防災/建設設備の巡回点検や定期点検 トラブ
ル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成等
▼AI管理システムを導入。500万件以上の点検・修繕データか
ら最適解を提示
▼能力/経験に応じて以下のお仕事もお任せします。
○物件オーナー及び協力会社との折衝 ○年次点検等の見積作成
○省エネや中・長期営繕計画の企画提案 等*変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
専攻課程
○工業高校・理系学部で学んだ方歓迎
○職業訓練校で学んだ方歓迎
必要な経験等
あれば尚可
・電気・空調・消防設備工事の経験がある方歓迎
・宿直勤務の経験がある方歓迎
必要な免許・資格
電気通信主任技術者(伝送交換)
あれば尚可

防災センター要員講習修了者・自衛消防技術認定 あれば尚可
必要なPCスキル 業務日報・報告書など文書作成、所定フォームへの数値入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
勤務地
〒135-0016
東京都江東区東陽7丁目1-10 カクマルビル5階
当社首都圏東支社 ※上記は配属先、勤務
地は城東エリア・千葉エリアの管理現場の中から相談の上、決定。
最寄り駅 東西線 東陽町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
全国
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格やご経験などを考慮して給与・待遇を決定します
・交通費全額支給・年2回賞与あり(6月・12月)
・ライセンス手当※最大2万円資格に応じて毎月支給
・家族手当(配偶者:1万円 子:6千円/1人 ※2
 人まで)
・ローテーション(宿直)手当:4千円/1回
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.90%〜1.90%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.40ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜9時00分
特記事項
※配属現場により異なります。上記勤務時間は代表例シフトによる
 ※(2)は月4~8回程度の見込み (2)休憩420分(仮眠
360分含む)
※時間外労働の発生は繁忙期等は変動し多くなる場合があります。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
建物の不具合対応や顧客対応のため年6回を限度に80時間、年6
00時間まで延長出来る。
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
年間休日 122日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
・週休2日(シフト制)
・夏季に有給休暇取得強化期間有
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立
の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩
上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
選考場所
〒135-0016
東京都江東区東陽7丁目1-10 カクマルビル5階
最寄り駅 東西線 東陽町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒135-0016
東京都江東区東陽7丁目1-10 カクマルビル5階
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 面接回数は原則「役員面接」1回です。
※適性検査あり(WEB実施)
担当者
課係名、役職名
事務部
担当者
安達アダチ
電話番号
03-5632-9421(内線:878132)
FAX
03-6748-7108
Eメール
kt-higashi-saiyou@kajima-tatemono.com
求人に関する特記事項
特記事項 ■モデル給与例・年収例
将来的に管理職で電気主任技術者や資格、選任された場合
例)34万円~45万円+各種手当+賞与年2回
■キャリア採用が8割の企業です。
能力や経験により様々なお仕事をお願いします
ハンデもなく多くのキャリア採用所長が誕生しています
■キャリア形成<多彩なキャリアパス>
管理職へのキャリアアップの他、年1回の自己申告アンケートで希
望を出せばジョブチェンジも可能です。
支社長面談もあり望むキャリア形成を支援します。
■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材
○働き方を変えたい方、仕事の幅を広げたい方○安定企業で長く働
きたい方○安心と安全を提供する会社で働きたい方○自身の経験を
存分に発揮できる職場を求めている方○上司や同僚との信頼関係を
重視し、信頼できる職場を求める方○挑戦と成長の環境でスキルア
ップを求める方○プライベートと仕事を両立させることができる環
境を求める方 *異業種出身者活躍中!
*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を
 受けた上で応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
鹿島建物総合管理株式会社の会社情報
会社名
鹿島建物総合管理株式会社カジマタテモノソウゴウカンリ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:山本 和雄
会社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE
地図
従業員数
企業全体
2850人
就業場所
50人(うち女性:10人、パート:0人)
設立 昭和60年
資本金 1億円
事業内容 電気・空調・衛生・消防設備の保守・修理を主軸に建物を「守る」
仕事です。設備保守の他にも、建物のリニューアル工事や
建物オーナーの運営代行業務など幅広い事業を展開しています。
事業所からのメッセージ ○鹿島建設100%出資企業 強固な基盤を誇り安定成長
○業界屈指の管理物件数は、今も増加中!
 オフィスビル/商業施設/博物館/美術館/学校等 
 多種多様な物件の管理に携わるチャンスがあります!
○一緒に働く仲間は、キャリア採用社員が全体の8割
 ハンデなく即戦力として活躍できます
○ライフスタイルを大切にした年間休日は122日
(2024年度)
 ☆残業 月平均17.5H
 ☆有給休暇平均取得日数:15.3日 
 無理な働き方にならないよう、宿直の後は明け休みに続いて必ず
 1日休みを取得
○外部専門機関と連携した健康相談窓口の設置
○育児休業(男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり)
<育休取得実績>※2023年度
 女性:8名 
 男性:11名
○推奨資格は160以上!手当や取得支援制度も手厚い
○老後資金準備として「確定拠出年金制度」有
○定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
事業所番号 1301-690873-6
法人番号 2011101047571
ホームページ https://www.kajima-tatemono.com

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