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バス運転手(大型二種取得支援制度有)

龍神自動車 株式会社 -和歌山県田辺市あけぼの37-20 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:10月1日
  • 有効期限:12月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

龍神自動車 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「30030-04779241」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

龍神自動車 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ■仕事内容
*一般貸切旅客自動車運送業(観光バス)
 近距離の送迎から近畿圏内の観光ルートの運行が主となります。
*一般乗合旅客自動車運送業(路線バス)
 路線エリア:田辺市内(龍神、本宮町含)、みなべ町、上富田町

 お客様から「ありがとう」といってもらえることも多いお仕事。

☆モデル賃金(入社3年時/観光バス運転士)
 月給32万+諸手当 (月給とは別に様々な手当がつきます)
・入社後、大型二種免許未取得の場合は、当社のサポート付きで
 取得可能!(当社規定による) 【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給230,000円+その他手当
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
必須
普通自動車免許取得後1年以上経過している方(A/T可)
必要な免許・資格
大型自動車第二種免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
勤務地
〒646-0021
和歌山県田辺市あけぼの37-20
最寄り駅 紀伊田辺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 280,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
50,000円〜50,000円
その他の手当等付記事項
☆観光バス運転手モデル賃金(年収500万以上も可)
 月給+諸手当=32万以上(入社3年時)
■その他各種手当あり
家族手当(0円~20000円)、長距離手当、宿泊手
当、トイレ車担当手当、車内清掃手当・年末年始特別手
当、緊急手当、夜行手当、乗降調査手当など
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分の固定残
業代として支給し、20時間を超える場合は追加で支給。 
残業が難しい方は、ご相談ください。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,700円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.30ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額31,600円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
29日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
6時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
特記事項
上記の時間帯でシフト制
基本7.5時間勤務
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 23.1日
休憩時間 60分
年間休日 87日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社指定日 慶弔休暇
育児・介護休暇 産前産後休暇 有給休暇計画的付与制度あり
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限64歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 あり
社内における各種の職務内容や責任の程度などを分類し、それぞれ
の職務を遂行するのに必要な要件を定め、個々の職務の相対的価値
を評価し職務別にその価値に応じた賃金を決定している。
復職制度 あり
育児、介護等により退職した社員を再度就労できる状態になった時
に復職して頂ける。
福利厚生の内容 交通費
家族手当
慶事関係
共済会
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 1927年創業以来、すべてのお客様に夢と思い出を創造できる会
社となれるよう努めております。真心こもったサービスを提供し、
選ばれる企業を目指しています。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(後日連絡)
選考場所
〒646-0021
和歌山県田辺市あけぼの37-20
最寄り駅 紀伊田辺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒646-0021
和歌山県田辺市あけぼの37-20
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
総務部総務課
担当者
丸山マルヤマ
電話番号
0739-22-2100
FAX
0739-24-1212
Eメール
info@ryujinbus.com
求人に関する特記事項
特記事項  当社はまもなく100周年を控えていますが、これまで培ってき
たお客様からの信頼を守り、さらに愛される会社をつくっていきた
いと思っています。
 そうした想いに共感し、一緒により良いサービスを提供していけ
る方に、ぜひご応募いただきたいです!
2027年に100周年を迎える当社の次世代を担っていただける
ような新たな人材の採用と育成に力を入れています

*お客様を第一に考えて頂ける方を募集致します。
*健康管理体制、長期雇用体制を整えていますので長期勤務してい
ただけます。

☆現在、20代運転者も在籍中。女性運転者も活躍中☆彡
☆女性運転士を目指している方も大歓迎☆彡
☆車通勤可。但し、駐車場月額1500円自己負担。

★採用から2か月以内の研修を実施いたします。
★先に履歴書、紹介状を事業所宛に郵送して下さい。
 書類選考後、面接日時等を連絡致します。
龍神自動車 株式会社の会社情報
会社名
龍神自動車 株式会社リュウジンジドウシャ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:小川 豊介
会社所在地 〒646-0021 和歌山県田辺市あけぼの37-20
地図
従業員数
企業全体
55人
就業場所
46人(うち女性:7人、パート:1人)
設立 昭和2年
資本金 1,000万円
事業内容 観光バス事業、路線バス事業を中心に、貨物運送事業、運行受託事
業を行っています。またグループ企業において国内、海外旅行全般
を取り扱う旅行事業も行っています。
事業所からのメッセージ *アピールポイント*
■学歴・経験・年齢不問!
少しでも興味があればOK!見学・体験も可能!
■完全未経験スタートの方も多数活躍中!
大型二種免許の取得をサポート(AT限定免許保持者も可)
■運転者職場環境良好度認証制度(一つ星)取得!
「龍神バスに転職してよかった!」
そんな声を多数いただいてます
■賞与年2回!+業績決算賞与
未経験から年収500万円以上を目指せる!

未経験の方には、乗車体験も可能です!ご友人と参加もOK!ぜひ
お越しください!
お母さん世代の方も歓迎!休みも取りやすい環境を整えています!
※お子さんが保育園や学校に通っている間に短時間で勤務すること
も可能!(別条件でご相談)
事業所番号 3003-003334-8
法人番号 9170001008975
ホームページ https://www.ryujinbus.com
事業所に関する特記事項 再雇用終了後も基準に該当する場合は69歳まで継続
雇用をする場合があります。(経過措置)

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