内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、泉佐野公共職業安定所(ハローワーク泉佐野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※泉佐野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27140-00356351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(ケアメイト) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
デイサービス(介護・送迎)での業務です。真面目に楽しくをモットーに働きやすい職場を目指しております。〇介護ソフト【ほのぼの】でらくらく支援管理。スタッフの記録業務・連絡帳等手書き作業を減らしています。また、簡単操作ですので、PCが苦手な方でも安心してご使用いただけます。〇運転免許のある方には送迎を行っていただきますが、パナソニックの【ドライブボス】導入で、送迎先のお宅がわからなくても簡単ナビ!地図が苦手な方、土地勘がない方でもご安心ください。〇毎月月替わりでスタッフも楽しめるイベント多数!楽しみながら仕事ができます。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒590-0403 大阪府泉南郡熊取町大久保中1-15-2
|
最寄り駅 |
JR阪和線 熊取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
198,240円〜207,984円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,240円〜207,984円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・土日祝日に関する法律に定められた国民の祝日に出勤 した際は時給100円アップします。・月額は、時給×8h×21日として概算(月額に時給100円アップは含まれておりません)
- 賃金形態
- 時給1,180円〜1,238円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3円〜6円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 以下勤務時間例です、時間日数等お気軽にご相談下さいませ。8:30-16:30または8:00-16:309:00-16:30または9:00-17:309:30-17:30または9:30-17:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月45時間年6回上限とする
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12月30日~1月3日年末年始休暇 バースデイ休暇あり10月の第二日曜日(祭礼)、 シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国81ケ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。大東建託グループのデイサービスです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒590-0403 大阪府泉南郡熊取町大久保中1-15-2
|
最寄り駅 |
JR阪和線 熊取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 電話番号
- 072-453-7551
- FAX
- 072-453-7569
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆土日祝は時給100円アップ☆駅近!JR熊取駅前で電車通勤可能です。 また私有車通勤でも可能。無料駐車場あり(距離2km以上の場 合、手当支給)☆福利厚生充実!ベネフィットステーション利用可能 また慶弔関連もあり、健康診断(年1回・一部負担)インフルエ ンザ予防接種(一部負担)☆自社厨房による昼食あり(希望者のみ・給与天引)☆ユニフォーム貸与あり☆有給休暇は以下(1)(2)の通り付与されます。 入社月によっては、法律で定められている付与(6ケ月後付与)よりも早く有給が付与されます。(1)4~9月入社 : 10月1日付与(2)10~3月入社 : 4月1日付与☆お正月休みあり(12月30日~1月3日)☆勤続表彰制度あり(報奨金・特別休暇等) |
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取の会社情報
会社名 |
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取 |
代表者名 |
代表取締役社長:高山 尚弥 |
会社所在地 |
〒590-0403 大阪府泉南郡熊取町大久保中1-15-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3056人
- 就業場所
- 22人(うち女性:18人、パート:14人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業、グループホーム事業 |
事業所からのメッセージ |
〇大東建託グループのデイサービスです〇2024年5月で設立20周年を迎えました!〇福利厚生が充実しております。バースディ休暇【特別休暇】常備薬の割引販売、福利厚生サポート【ベネフィットステーション】でレジャー・外食・旅行等社員割引、インフルエンザ予防接種サポート(上限二千円)、各種資格支援制度等があり【ワ―クライフバランス】を推進しております。〇給与は一分単位で支給、ICカードにて出退管理をおこなっております。〇年二回全職員・全部署が出席する会議があり意見交換、申し送り事項の再認識を行っております。〇私有車通勤可能です。距離2km以上の場合手当支給ありマイカー通勤OK無料駐車場利用可有休付与 4~9月入社・・・10月付与 10~3月入社・・・4月付与〇土日祝は時給100円UP〇正社員登用制度あり |
事業所番号 |
2714-913593-4 |
法人番号 |
3010401016624 |
ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
(ケアパートナー 株式会社) ケアパートナー熊取の全ての案件をチェック!
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