内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月13日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西条公共職業安定所(ハローワーク西条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(有)旭林造園土木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38060-03032341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
(有)旭林造園土木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・個人宅の育成管理(剪定、消毒、伐採など)
・庭園工事(庭造り、エクステリア、植栽業務)
・植木の生産販売
・公共の樹木維持管理
※主な現場は、西条、新居浜、四国中央市です。
★男女問わず、歓迎いたします。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒793-0010 愛媛県西条市飯岡310番地の2
|
最寄り駅 |
伊予西条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の所定の場所で喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
202,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜303,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子育て応援手当 1人あたり小学生まで5000円/月
中高生は10000円/月
- 賃金形態
- 日給10,000円〜15,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時50分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小企業ですが、やる気のある方は是非来て下さい。本人の希望によ
り、資格取得可能。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒793-0010 愛媛県西条市飯岡310番地の2
|
最寄り駅 |
伊予西条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 藤田 隆司
- 電話番号
- 0897-55-5025
- FAX
- 0897-53-4310
- Eメール
- kyoku5025@mx81.tiki.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇賃金は、経験等を考慮し、決定します。
◇昇給・賞与は、本人の能力・勤務年数・業績等により決定します
。
◇まず会社に出勤し、みんなで現場に向かいます。
◇長く頑張って造園業に従事してくれる方、又今後独立を目指す方
など歓迎いたします。
◇入社後、MT免許取得する意思があれば、AT限定免許の方の応
募も可能です。
◇有給消化率は100%です。
◇無料駐車場あり
◇オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※今年度より完全週休二日制をとっております。働いて頂ける皆さ
んにより快適に、そして長く勤めて頂ける会社を目指して!
◎経験のある方歓迎します。一度ご連絡下さい。 |
(有)旭林造園土木の会社情報
会社名 |
(有)旭林造園土木 |
代表者名 |
代表取締役:藤田 隆司 |
会社所在地 |
〒793-0010 愛媛県西条市飯岡310番地の2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
樹木維持管理業務、土工コンクリート工事、 造園工事、松山自
動車道保全工事 |
事業所からのメッセージ |
当社は『庭育』を掲げ、働いて頂く従業員さん、お客様など関わ
って下さる皆さんが、庭を通じて人として成長し豊かな人生を送っ
て頂けるように考えております。
将来的に造園に関って仕事を続けて頂ける方、独立を考えている
方、大歓迎です!
今年度より完全週休二日制に移行しました。働いて頂ける皆さん
に、より快適に長く勤めて頂ける会社を目指しております。
経験のある方歓迎いたします。ご連絡下さい。 |
事業所番号 |
3806-201241-1 |
法人番号 |
2500002014103 |
(有)旭林造園土木の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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