内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高知公共職業安定所(ハローワーク高知)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高知公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(有)長崎電機の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39010-19597241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
(有)長崎電機の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
工場内にて、産業用モーターや各種ポンプ類の分解、整備、組立や
点検等を行います
<主な業務>
モーター類のコイル巻替え及びコイルの洗浄、乾燥、ワニス処理
※社用車(MT車)の運転をお願いすることがあります
(モーター類の運搬の為)
変更範囲:会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為経験不問新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒781-0270 高知県高知市長浜561一1
とさでん交通 塩谷バス停 から 徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR高知駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 22分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
161,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・免許手当 0~10,000円
・皆勤(精勤)手当 5,000~10,000円
・家族手当(扶養家族の人数により当社規定の額が支払
われます)
*基本給は年齢・資格等による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、工期の切迫または変更、受注、請求、支払、
決算等集中時期、人手不足
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *所定休日は年間カレンダーで指定
*基本第2・第4土曜日は休みだが、祝祭日の日数により変更あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務の内容等により支給、月給とし、その額はその都度会社が決定
する。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
個人の個性を大切にし長所を伸ばし、社員全員が団結し合って良い
職場作りに頑張っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒781-0270 高知県高知市長浜561一1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒781-0270
高知県高知市長浜4966-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワ
ークの紹介状を郵送してください |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 088-842-1120
- FAX
- 088-842-1395
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*制服は貸与します
*マイカー通勤:駐車場の利用費用は無料です
当社は、電気工事や機械器具設置工事をメインに、高知県内でも
数少ない産業用モーターや各種ポンプ類の工場での修理や点検を
行っています
業務は基本的に工場内で行います
業務上必要な各種の資格取得は、書籍や講習も含め、会社負担で
支援しています
ミャンマーからの技能実習生の受け入れも行っています
※高知県ワークライフバランス推進企業認定 |
(有)長崎電機の会社情報
会社名 |
(有)長崎電機 |
代表者名 |
代表取締役:長崎 誠 |
会社所在地 |
〒781-0270 高知県高知市長浜4966-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
900万円 |
事業内容 |
電気工事業及び機械器具設置工事管工事、土木工事 |
事業所からのメッセージ |
当社は、電気工事や機械器具設置工事をメインに、高知県内でも
数少ない産業用モーターや各種ポンプ類の工場での修理や点検を
行っています。
業務は基本的に工場内で行います。
業務上必要な各種の資格取得は、書籍や講習も含め、会社負担で
支援しています。
ミャンマーからの技能実習生の受け入れも行っています。 |
事業所番号 |
3901-102504-9 |
法人番号 |
2490002003768 |
ホームページ |
https://nagasakidenki.com/ |
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ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。
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予防・保全の案内や提案
機械清掃 など
まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的に...
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