内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高知公共職業安定所(ハローワーク高知)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高知公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(株)小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばちの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39010-25759941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
(株)小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばちの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
就職氷河期世代応援のため
|
仕事の内容 |
●パソコンを使用しての書類作成、電話応対等
●利用者様の請求処理、買い物発注対応、物品管理
●玄関対応(業者・ケアマネージャー・利用者様のご家族等)
※未経験OK。一から教えます(資格無でも大丈夫です)
高齢者の方にも優しい対応ができる方大歓迎です
変更範囲:会社の規程する業務の範囲内 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(Word、Excel) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 36歳〜56歳
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 就職氷河期世代応援のため、省令3号の二(国の施策)
|
勤務地 |
〒783-0022 高知県南国市小籠941番20
|
最寄り駅 |
JR 後免駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣の同一グループへの異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
171,000円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜145,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当21,000円〜21,000円
新処遇改善加手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【各種手当】規定による
・子育て応援手当 4000円~10000円/月
・扶養手当 3000円/月
・皆勤手当 3000円/月
・精勤手当 2000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる 月9日の休日(2月は8日の休日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限79歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
働いた年数や技能・知識に応じた職階制度あり
賃金規定第3章 諸手当にて記載
|
復職制度 |
あり
就業規則第32条及び育児、介護休業規程
|
福利厚生の内容 |
※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが
あります。
※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で
す。
※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも10円程
度安く給油が出来ます。
※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等
」については、社員特別割引があります。
※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も8割以上
と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。
※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み(自身や
子供さんの体調悪化時・急な私用等)にも対応できる職場環境を作
っています。
※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険
制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」
を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒783-0022 高知県南国市小籠941番20
|
最寄り駅 |
JR 後免駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理・経営企画室
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 080-3313-7161
- FAX
- 088-821-8601
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は実績による
*施設敷地内に無料駐車場がありますのでマイカー通勤可能です。
*制服は上衣のみ貸与あり。下衣は動きやすい服装で大丈夫です。
*経験・資格がなくても大丈夫です。
(他にも事務員がいるので教えます)
※以前、当社に勤務されていた方の再就職についても歓迎します!
*履歴書、紹介状は面接時にご持参ください。
*「就職氷河期世代」職場実習・体験、受入事業所
(R7/3/31まで)
「働き方改革関連認定企業」
※高知県ワークライフバランス推進企業認定
【就職氷河期世代限定求人】 |
(株)小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばちの会社情報
会社名 |
(株)小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばち |
代表者名 |
代表取締役:遠賀 正典 |
会社所在地 |
〒783-0022 高知県南国市小籠941番20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 73人(うち女性:59人、パート:18人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
南国市にて有料老人ホームを2施設展開。2014年開設の「野い
ちごみつばち」は南国市内最大規模の170床。創業は1974年
で業歴50年と、長く安定して経営を続けている会社です。 |
年商 |
- 令和4年:7億5,500万円
- 令和5年:7億4,800万円
- :
|
事業所からのメッセージ |
※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが
あります。
※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で
す。
※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも10円程
度安く給油が出来ます。
※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等
」については、社員特別割引があります。
※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も8割以上
と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。
※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み(自身や
子供さんの体調悪化時・急な私用等)にも対応できる職場環境を作
っています。
※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。
※介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修等の施設運
営にとって重要な資格取得については、取得費用は全額会社で負担
します。
※研修等の参加についても、勤務扱いとしています。 |
主要取引先 |
- SONPOケアフーズ(株)
- 関(株)
- 小山メディカルサービス(株)
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
3901-617106-1 |
ホームページ |
https://noichigo-odani.com/ |
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