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経理Ａ．Ｉ．Ｓ 株式会社 -静岡県浜松市中央区有玉西町７７７－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １．入出金管理 ２．月次決算業務 ３．年次決算業務 ４．予算作成 ５．その他経営資料作成 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可・取得見込可）
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒431-3123
静岡県浜松市中央区有玉西町７７７－１ 三方原ＰＡ北側隣接 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 自動車学校前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
178,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | スポーツジム 法人契約 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | アルミ部品の一貫生産（鋳造・切削・塗装・組立）により、自社で のユニット製品の完成を得意とする。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-3123
静岡県浜松市中央区有玉西町７７７－１ 三方原ＰＡ北側隣接 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 自動車学校前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 ・スポーツ同好会、スポーツジム契約施設あり ・ジュビロシーズンシートあり ・インフルエンザワクチン接種補助（２，０００円） ・誕生日ケーキプレゼント ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飯尾 元宏 |
| 会社所在地 | 〒431-3123 静岡県浜松市中央区有玉西町７７７－１ 三方原ＰＡ北側隣接 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2億7,088万円 |
| 事業内容 | 輸送用機器部品（自動車・オートバイ・マリンエンジン）の一貫生 産と工作機・治具の開発設計製造 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2202-001076-0 |
| 法人番号 | 4080401002476 |
| ホームページ | http://www.ai-suzuki.co.jp/ |
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【仕事内容】メインキャッチ
地域の水産物供給を安定的に支える重要な役割を担い安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能。(JOBID:49061)
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地域社会の食生活を支えるため、水産物の安定供給を基盤に、総務部門を統括し経営幹部として会社発展に貢献を期待します。
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