内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三次公共職業安定所(ハローワーク三次)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三次公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ALSOK 広島綜合警備保障 株式会社 三次支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34070-02179941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ALSOK 広島綜合警備保障 株式会社 三次支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
セキュリティ商品全般をお客様に提案して販売する業務と
なります。既存契約先も多数あり、お客様の安全・安心を
守るためALSOK商材を活用して提案販売する仕事とな
ります。主な販売商品としては「建物防犯(センサーを取
り付け監視する業務)」「防犯カメラ販売」となり、お客
様のセキュリティ関連の困りごとを解決する仕事となります。
*範囲は三次市・安芸高田市・庄原市
*未経験歓迎
変更範囲:会社の定める範囲
(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
勤務地 |
〒728-0013 広島県三次市十日市東三丁目1-30
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 広島県内:会社の定める範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
184,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜179,000円
- 定額的に支払われる手当
- 階級手当34,000円〜34,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 営業報奨金(入社1年目は3万円/月、2年目以降は
成績に応じた額を支給。)
基本給は学歴と年齢が基準になります。
下限は高卒18歳、上限は大卒31歳以上
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急又は突発的な顧客からの警備業務要請等により、年6回を限度
に月1カ月60H、年間600Hまで。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
○ALSOKグループとして広島県内を管轄
○広島で生まれ育った「広島」の企業
○機械警備を主体とした中・四国の最大手 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒728-0013 広島県三次市十日市東三丁目1-30
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒728-0013
広島県三次市十日市東三丁目1-30
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識(簡単な漢字、仮名、敬語) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 教育担当
- 担当者
- 藤原 和茂
- 電話番号
- 0824-63-6969
- FAX
- 0824-63-9415
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○当社はALSOKグループ会社として、広島県内を担当しており
社会貢献度の高い業務を行っております。
○広島県内のみで営業展開する安定した企業ですので、『広島』で
長く働きたい方に、是非応募していただきたい。
○ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
入社される方の大半が未経験者です。安心してご応募下さい。
○社内昇任試験に合格することで、階級手当等が上がります。
○正社員の初年度有給休暇は、4月~9月入社で10日、10月~
3月入社で4日付与されます。
○将来、ご自身の希望やスキル等を踏まえて、他部署(機械警
備、施設管理、営業、技術、警送等)への転属も可能です。
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲
のことをいいます。 |
ALSOK 広島綜合警備保障 株式会社 三次支店の会社情報
会社名 |
ALSOK 広島綜合警備保障 株式会社 三次支店 |
代表者名 |
支店長:下和田 知敬 |
会社所在地 |
〒728-0013 広島県三次市十日市東三丁目1-30 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 747人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
警報機器(センサー)とコンピユーターを組み合わせた綜合ガード
システムにより・地域社会の防犯防災に貢献するセキュリティー産
業です。 |
事業所番号 |
3407-912744-3 |
法人番号 |
3240001009286 |
ホームページ |
https://www.hsk-inf.co.jp/recruit/index.html |
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主な業務内容:
農家や農協への訪問営業:お客様の困りごとやニーズに対応しながら、信頼関係を構築します。
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