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介護職員(正社員)ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ京都 -京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎ALSOKグループの「ALSOKライフサポート(株)」が 運営する介護付老人ホームにおける介護業務 ◎いつでも自分らしく暮らしていただけるように家庭的な 雰囲気の中でご入居者のご要望や生活リズムに合わせた サービスを提供しています。 ご入居者を抱え上げる介護を行わない「ノーリフト」を 実践しており、介護者の腰痛予防にも努めています。 (従事すべき業務の変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 有料老人ホーム ローズライフ京都 |
最寄り駅 | 阪急京都線・嵐電 西院駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
201,200円〜216,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じた手当を役職手当に含めて支給している
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ALSOKグループの強みを活かし介護サービス事業を展開してい ます。職員の腰痛予防に力を入れており、利用者との良い相乗効果 をもたらしており、多くの方に知って頂きたいと奮闘しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 有料老人ホーム ローズライフ京都 |
最寄り駅 | 阪急京都線・嵐電 西院駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *入社祝い金10万円 試雇期間(3ヶ月予定)終了後に支給 *賞与は年2回(2か月分:前年度実績) *退職金制度に加入 *期末一時金支給有り(業績による) *別途介護職処遇改善加算一時金支給有り *昇給あり(年1回) *制服貸与あり *資格取得祝い金支給あり *役職手当18,000~23,000円(固定残業の性質) 時間外労働の有無にかかわらず11時間~14時間分の固定残業 として支給し、11~14時間を超える時間外労働分は追加で支 給。 *通勤交通費全額支給(社内規定あり) *ALSOKグループ保険加入制度あり *産休・育児休暇制度あり(取得率100%) *有給休暇あり(法定通り) *研修制度あり *入社3か月後フォロー研修あり *マイカー通勤は応相談(駐車料金:会社補助あり) *バイク・自転車通勤:可 ★見学は随時対応しております。 採用担当までご連絡をお願いいたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:稲村 泰伸 |
会社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・デイサービス・居宅支援(訪問介護・訪問看護・ 訪問入浴)福祉用具貸与 |
事業所番号 | 2601-626650-8 |
法人番号 | 2120001151225 |
ホームページ | https://lifesupport.alsok.co.jp |
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【仕事内容】
京都市中京区にある高齢者福祉総合センターでの介護職員募集です!
福利厚生が充実していますので安心です!
また、年間休日120日間で、残業も少なめですので、プライベートも充実できるお仕事です。
残業がほとんどなく、年間休日120日と、働きやすい環境です!
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【仕事内容】ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
2024年10月オープン 好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給) 働きやすさと充実の福利厚...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの利用者の生活支援
・食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 【経験・資格】
無資格可
経験不問
必要なPCスキル:キーボードからの介護記録システムへの入力
18歳~59歳(深夜業務があるため、定年を上限)
高校卒業以上
・介護福祉士あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
・介護施設での経験あれば...
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【仕事内容】主な仕事内容
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・見守り巡回
・施設内レストラン対応 調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
PRポイント
入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
集団的な関わ...
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【仕事内容】夜勤専従 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホームの介護職員業務(夜勤業務)を行っていただきます。
・食事...
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