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介護支援専門員（居宅介護支援事業所）ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社（宇治） -京都府宇治市莵道２０－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫライフサポート株式会社が運営す る居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者の介護保険の申請（代行）認定調査やケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催など、介護サービスをトータル的にマネ ージメントします。 ※ご利用者の最善を求める姿勢が働く人のやりがいを高める弊社の 特徴は、ご利用者ファースト！ 徹底してご利用者と向き合います。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 原動機付自転車免許 必須 主任介護支援専門員の方歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒611-0013
京都府宇治市莵道２０－１ 『ＡＬＳＯＫライフサポート 宇治ケア』 |
| 最寄り駅 | 京阪宇治線 三室戸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
245,400円〜275,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた手当を職務手当に含めて支給している
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| 復職制度 | あり
制度として明記していないが実績はあります
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ＡＬＳＯＫグループとして安全・安心を基本に「人を大切にする心 」でご高齢者が生きる“今”をきっちりとお支えします。その人ら しく生きるご利用者中心のサービス姿勢を徹底します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒611-0013
京都府宇治市莵道２０－１ 『ＡＬＳＯＫライフサポート宇治ケア』 |
| 最寄り駅 | 京阪宇治線 三室戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★入社祝い金１０万円 ※試雇期間（３ヶ月予定）終了後に支給 ★賞与は年２回（２ヶ月：前年度実績） ★退職金制度に加入 ★期末一時金支給あり（業績による） ★別途、特定処遇改善加算の支給あり ★昇給あり（年１回） ★制服貸与あり ★資格取得祝い金支給あり ★通勤交通費全額支給（社内規定あり） ★ＡＬＳＯＫグループ保険加入制度あり ★産休・育児休暇制度あり（取得率１００％） ★研修制度あり ★入社３か月後フォロー研修あり ★有給休暇あり（法定通り） ★正社員カムバック制度あり（社内規定あり） ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：応相談（マイカー通勤自体は禁止しませんが、 駐車場は各自で確保してください（駐車場代５０００円／月） ■バイク・自転車：可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：稲村 泰伸 |
| 会社所在地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道田中２０―１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、居宅介護支援、居宅サービス各事業（訪問介護、 訪問看護、訪問入浴介護、福祉用具貸与、通所介護）、介護職員初 任者研修養成事業等高齢者関連事業。 |
| 事業所からのメッセージ | ご利用者の困り事をいかに汲み取るか 弊社のケアマネはご利用者の潜在的な困り事を、 いかに汲み取り、その改善のための提案をできるのか。 ここに力を入れています。 受け身ではなく、積極的にご利用者を知りに行く。 そのためには様々な方の人生を踏まえ、 繊細なコミュニケーションの取り方が必要になります。 その結果、多くのご利用者やご家族に感謝されています。 最初から全てをこなすのは難しいと思います。 経験を積んで少しづつ、スキルアップできればいいんです。 ご利用者目線の仕事を求めていたという方なら ぜひここで、より良いサービスが提供ができるよう 力を発揮していただければと思います。 ★見学は随時対応しております。 採用担当までご連絡をお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 2608-615760-1 |
| ホームページ | https://lifesupport.alsok.co.jp/ |
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【仕事内容】ケアプラン作成
モニタリング、事務作業
施設入所への支援
要介護認定等の申請援助及び代行
利用者の入退院
給付管理などの事務手続き
従事すべき業務の変更の範囲なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
事業所オープンまで、希望があれば「ヘルパーカンパニーことほぎ」で就業も可能です 【経験・資格】
主任介護支援専門員資格
経験不問
年齢不問
学歴不問
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【仕事内容】京都・久御山エリア 未経験の方も大歓迎!経験豊富な職員が丁寧にフォローいたします。有休消化率が高く休暇も取りやすい環境です!
介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般
・施設サービス計画作成
・サービス担当者会議の開催
・家族、サービス事業所との連絡調整
・老健退所者の在宅復帰・在宅療養マネジメント支援
・認定調査 等 【経験・...
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【仕事内容】
ケアマネ
研修体制充実!40・50代も歓迎 入社祝金あり
まずは先輩ケアマネと一緒に訪問し、アセスメントや相談援助の様子を見学。
少ない件数から担当を持って、先輩の指導の下、実践を通じて少しずつ慣れていきましょう!
ミドル転職も大歓迎
現在50代と60代の先輩ケアマネが活躍中!
これまでの経験をもと...
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【仕事内容】居宅の主任ケアマネ業務
居宅介護支援事業所での業務
ケアプラン作成
介護認定申請代行
認定調査(委託を受けた場合)
相談業務
各サービス事業所との連絡調整
主任として事業所内会議の進行運営への関わり
事例検討のファシリテーターや後任の育成
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
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【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして介護サービスご希望の相談窓口業務、計画作成、モニタリング、定期訪問等の実務及び関係機関との連絡調整を行います。
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし 【経験・資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許
介護支援専門員としての実務経験お持ちの方大歓迎。 【給与】月給 250,000円 〜 270,000円
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