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登録ヘルパー[多摩市貝取/かたくり永山]ALSOK介護 株式会社 -東京都多摩市貝取1-57-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業拡大による増員
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仕事の内容 | ALSOKグループだからあんしん・安全で働けます。週1日から OK 直行直帰すき間時間で働けるから、子育てや介護と両立も可 ・介護資格あれば未経験 ブランク可 移動手当の支給もあり 【仕事】 訪問介護のお仕事です♪ 身体介護(食事介助 排せつ介助 見守り等) 生活援助(掃除 洗濯 買い物 等) ◆子育てや介護と両立も可。 業務内容変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 初任者研修、ヘルパー2級以上いずれかで可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒206-0012
東京都多摩市貝取1-57-1 「訪問介護事業所 かたくり永山」 |
最寄り駅 | 京王相模原線 京王永山駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,530円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職手当
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復職制度 | あり
ウェルカムバック制度
再雇用制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒206-0012
東京都多摩市貝取1-57-1 「かたくり永山」 |
最寄り駅 | 京王相模原線 京王永山駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性試験 PCによる20分程度の性格検査 |
担当者 |
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特記事項 | 【メッセージ】 訪問介護未経験でも可 週2日程度 短い時間の勤務でも可 書類選考なし、最短5日で結果がでます。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 マイカー通勤相談可(地域による) 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録 されています。 昇給賞与は会社業績による 福利厚生制度制服貸与あり ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:熊谷敬 |
会社所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
事業所からのメッセージ | 【メッセージ】 書類選考なし 面接1回 最短3日で採否結果 訪問介護未経験でも可 週2日程度 短い時間の勤務でも可 書類選考なし、最短5日で結果がでます。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 マイカー通勤相談可(地域による) 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録 されています。 昇給賞与は会社業績による 福利厚生制度制服貸与あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
事業所番号 | 1103-113270-0 |
法人番号 | 3030001000968 |
ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | アクセス:JR大宮駅からバスで「中並木」バス停下 車 徒歩5分 |