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看護師[さいたま市緑区・東浦和]ALSOK介護 株式会社 -埼玉県さいたま市緑区東浦和550-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護施設入居者様の健康管理及び機能訓練を ご担当いただきます。 ・健康管理(服薬管理、緊急時対応、処置等) ・機能訓練 ・介護職のサポート 業務内容変更範囲:社内業務全般 |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒336-0923
埼玉県さいたま市緑区東浦和550-1 「介護付有料老人ホームすこや家・東浦和」 |
最寄り駅 | JR武蔵野線 東浦和駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
298,460円〜318,460円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職手当
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復職制度 | あり
ウェルカムバック制度
再雇用制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒336-0923
埼玉県さいたま市緑区東浦和550-1 「介護付有料老人ホームすこや家・東浦和」 |
最寄り駅 | JR武蔵野線 東浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給は会社業績による。 ※ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ※制服貸与 ※マイカー通勤は応相談 ※埼玉版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言) として登録されています。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:熊谷敬 |
会社所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
事業所からのメッセージ | すこや家・東浦和では、レクや行事を通して、ご利用者様や職員が 笑顔で楽しんでいる様子等を定期的にブログにて、発信しています 。 日頃の様子は、分からないと思いますので、ブログの写真をご覧に なって頂き、すこや家・東浦和のことを分かって頂ければと思いま す! ブログをご覧になって頂き、少しでも興味を持って頂けたら、すこ や家・東浦和で一緒に働いてみませんか?よろしくお願い致します 。 |
事業所番号 | 1103-113270-0 |
法人番号 | 3030001000968 |
ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | アクセス:JR大宮駅からバスで「中並木」バス停下 車 徒歩5分 |