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フロントオフィスマネージャーＡＮＡホリディ・インリゾート信濃大町くろよん（株式会社関電ア
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■具体的には以下の業務を担当していただきます フロントスタッフの勤怠管理 各部門との連携や情報共有 ゲストエクスペリエンス、チームパフォーマンス、ホテル運営をリ ードする チームのスキルを向上させ、ホテルの業績にプラスの影響を与える 結果を導く ゲストと真摯に対話し、問題や問い合わせ、懸念を解決する スタッフのエンゲージメント向上 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ホテル業界での実務経験（７年以上が望ましい）
ビジネスレベルの日本語能力と英語でのコミュニケーション能力 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒398-0001
長野県大町市平２０２０ ＡＮＡホリディ・インリゾート信濃大町くろよん |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 信濃大町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙施設内のみ喫煙可 |
| 賃金 |
500,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居の条件は社内規程によります
個人負担額は３万円程度です |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員と家族は１室５０００円・朝食付きで宿泊可 レストラン・カフェ利用３０％ＯＦＦ 特別料金での温泉利用 従業員弁当あり １食２８０円 キレイな従業員休憩室・ロッカー完備 従業員用に無料の紅茶、カプセルコーヒー設置 社内イベント、ボランティア活動に参加可 オンラインセミナーなどの受講推進 ＜福利厚生＞ 有給休暇の取得推奨、誕生日・アニバーサリー休暇、季節休暇あり 関西電力健康保険組合加入 各種保険の団体加入割引あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 株式会社関電アメニックス（関西電力グループ）が、世界約１００ カ国で６０００ホテルを展開するインターコンチネンタルホテルズ グループと提携し運営しているホテルです。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒398-0001
長野県大町市平２０２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 信濃大町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １～２次面接。オンライン面接可。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金は経験値等を考慮した上で決定します。 ＊「事業所からのメッセージ」もご覧ください。 【応募について】 応募書類を郵送またはＥメールで送信してください（持参も可）。 書類選考を通過した方へ面接日時等をお知らせいたします。面接に お越しいただくのが難しい場合は、Ｗｅｂでの面接も可能です。 |
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| 会社名 | メニックス） |
|---|---|
| 代表者名 | 総支配人：細田 祐一 |
| 会社所在地 | 〒398-0001 長野県大町市平２０２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 事業所からのメッセージ | 関西電力グループの安定した基盤のもと、外資系ホテルブランドな らではのグローバルな視野で働く経験ができます。外国語のスキル や異文化理解が向上する機会も豊富です。 社内は風通しが良く、上下関係が比較的フラットで、意見やアイデ アが尊重されやすい文化です。年齢や社歴に関係なく、意見を自由 に発言できる環境で、個人のパフォーマンス次第で昇進や昇給のチ ャンスがあります。 お客様により良いサービスを提供するため、従業員が気持ちよくポ ジティブに働ける風土を大切にしています。田舎の静かな立地環境 でありながら、国際的な視点をもって仕事をしています。 ５つの行動信念と価値観 正しいことを行う・気配りを忘れない・目標を高く掲げる・違いを 認め合う・共に協力する |
| 事業所番号 | 2012-614010-5 |
| 法人番号 | 7120001077275 |
| ホームページ | https://kuroyon.holidayinnresorts.com/ |
