内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足利公共職業安定所(ハローワーク足利)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足利公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
AeroEdge 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09050-03755841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
AeroEdge 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
社内で加工した金属部品の検査・測定業務全般
・試作部品の測定方法の検証、設備・計測器の検討・導入
・三次元測定機を使用した測定業務、プログラム作成
・量産工程における検査方法の確立、落としこみ
・測定器、計測機器の校正管理
・航空機部品量産ラインの各種検査業務(製品外観検査等)
・協力メーカーへの連絡、各種調整業務
・職場の5S活動、改善活動、安全衛生活動への参加
◆航空、産業機械、自動車業界を中心に様々な分野からの新規案件
があり、未経験の業務にもチャレンジすることができます
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
製造業での検査経験、生産技術・工程設計等の経験(概ね3年以上
)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳であるため
|
勤務地 |
〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6
|
最寄り駅 |
JR両毛線 富田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:3,000円~
※社内資格取得した場合に翌月より支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.87%〜5.87%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な増産対応や納期の逼迫などを理由に、1ヶ月80時間以内、年
6回以内、年720時間。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始、GW、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服、安全靴、保護具貸与
・社員食堂有り(1食300円)
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・ベネフィットステーション利用可(全従業員)
・確定拠出年金制度あり(正社員のみ)
・資格取得支援制度(対象資格70以上)
・社員表彰制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2023年7月に東証グロース市場に新規上場し、事業の安定的な
拡大に向けて経営基盤整えました。高い成長の可能性を期待された
企業として、新事業向けの新工場が完成し今後も事業を拡大予定。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6
|
最寄り駅 |
JR両毛線 富田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒329-4213
栃木県足利市寺岡町482-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事広報部
- 担当者
- 狩野
- 電話番号
- 0284-22-3142
- FAX
- 0284-22-3126
- Eメール
- ae-recruit@aeroedge.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆選考ステップ
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
◆適性検査
簡易的な視力検査を実施します。眼鏡使用の方はご準備ください
スマートフォンを使用した性格検査を実施します
◆当日の持ち物
筆記用具、スマートフォン、眼鏡(必要な方)
◆選考日程について
毎月2回程度実施しています。応募時に直近の日程をご案内
◆入社日について
毎月1日、16日(応相談)
◆昇給欄(補足)
表記の値は全社平均。個人ごとの昇給率は人事評価により異なる
『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。』 |
AeroEdge 株式会社の会社情報
会社名 |
AeroEdge 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:森西 淳 |
会社所在地 |
〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 141人(うち女性:34人、パート:12人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
4億8,000万円 |
事業内容 |
航空機や新たなモビリティ(空飛ぶクルマ)の領域において、高難
易度の金属加工で世界に貢献する企業です。他社では実現できない
高い技術力と品質保証で、付加価値の高い加工を実現します。 |
事業所番号 |
0905-614352-5 |
法人番号 |
4060001027529 |
ホームページ |
http://www.aeroedge.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の継続期間は満65歳に達する月の月末を定年
退職日とする。尚、雇用期間は1年毎の更新契約とす
る。 |
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