内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:6人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Always Act株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-11385541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
Always Act株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期契約労働者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*ホールスタッフとして、お客様へおもてなしのサービスを提供し
て頂きます。
・注文受け、料理やドリンク提供
・レジ業務、
・準備片付け作業
・店舗内清掃
※その他付随する業務をお願いします。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
業務変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規のため実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法61条により18歳未満の者の深夜業禁止のため
|
勤務地 |
〒857-0872 長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル1階
|
最寄り駅 |
佐世保中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
224,640円〜276,480円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,640円〜276,480円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額:時給×8H×21.6日にて算出(目安)
残業20時間の場合の目安
残業代32,500円~40,000円
合計257,140~316,480円
※店長・調理長候補の場合
役職手当40,000~50,000円加算
- 賃金形態
- 時給1,300円〜1,600円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
10時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *週40時間制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 人材の確保が困難な為、繁忙期業務量増大の場合は、6回を限度と
して1か月75時間まで、1年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月6日以上)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大庄グループ「大庄水産」「日本海庄や」「悟大」等、長崎県・佐
賀県を中心に7店舗運営 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒857-0872 長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル1階
|
最寄り駅 |
佐世保中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 川島 速人
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 0956-22-3012
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤時の駐車場:自己確保、自己負担
*入社6ヶ月経過後、正社員登用の可能性があります!
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。 |
Always Act株式会社の会社情報
会社名 |
Always Act株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:川島 速人 |
会社所在地 |
〒857-0872 長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 146人
- 就業場所
- 33人(うち女性:13人、パート:33人)
|
設立 |
令和4年 |
事業内容 |
「大庄水産」「日本海庄や」「悟大」等、長崎県・佐賀県を中心に
7店舗運営。ホールスタッフとして、お客様へおもてなしのサービ
スを提供して頂きます。 |
事業所番号 |
4202-617340-9 |
法人番号 |
7310001018788 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。 |
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