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ジュエリー販売スタッフ（ティージェイ 田原店）Ａｓ－ｍｅエステール 株式会社 名古屋オフィス -愛知県田原市田原町新地７６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ジュエリー・アクセサリーの提案・販売及び店舗事務作業。 親しみやすい地域密着型の店舗にて沢山のお客様にご愛顧いただい ています。 プチプライスのアクセサリーから一生もののハイクラスジュエリー まで幅広い商品を取り揃えています。 （変更範囲：原則なし） |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒441-3421
愛知県田原市田原町新地７６－１ 田原ショッピングタウンパオ１階 ティージェイ 田原店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 従業員用喫煙室利用可能 |
| 賃金 |
211,000円〜211,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ、１～５等級の等級制度（昇給＋３万円）があります
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本最大のジュエリー専門店です。東証一部上場、全国約３５０店 舗展開しています。「日本一、明るく元気なジュエリーショップを 実現しよう」をテーマに地域密着型ショップを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-3421
愛知県田原市田原町新地７６－１ 田原ショッピングタウンパオ１階 ティージェイ 田原店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※筆記試験：簡単な計算問題、適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊各種保険完備 ＊確定拠出年金制度 ＊報奨金制度（業績により支給） ＊賞与は業績により支給されます。 ※就業時間は、店舗により異なります。 ※電話連絡の上、応募書類を下記まで送付して下さい。 到着後７日程度で選考してご連絡します。 ＴＥＬ：０１２０－０２－０５１２ ＜送付先＞ 〒４６０－０００３ 愛知県名古屋市中区錦２－１８－５白川第６ビル１０Ｆ Ａｓ－ｍｅエステール（株）採用担当宛 マイカー通勤可：駐車場なし（社内規定有） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：丸山 雅史 |
| 会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１８－５ 白川第６ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 7,560万円 |
| 事業内容 | ジュエリー直営店舗での販売 雇用保険本社一括：１３０４－６６３６１７－２ |
| 事業所番号 | 2302-934941-4 |
| 法人番号 | 9010401138173 |
| ホームページ | http://www.as-estelle.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 雇用条件を満たした場合に勤務延長あり 【有期契約】定年制なし・雇い止あり ６０歳 |
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【仕事内容】
auショップで契約手続きやスマホのお悩み対応などをお任せ ノルマなし 予約制のため余裕を持って働ける
ご来店いただいたお客様の
ご要望やお困りごとに対応していくお仕事です。
新規契約・機種変更手続き
周辺機器や各種サービスに関するご案内
商品に関するお悩み・対応
店舗でのイベント企画・運営
売場づくり など
完全来店...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】10年間成長率業界N1 その地域になくてはならないお店に
“無理なく働く”が叶うから、
私生活を思いっきり楽しめる。
応募資格
(1)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
(2)全国転勤可能(当社営業エリア内)な方
└当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です
選考のご案内は1求人のみとなります。複...
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