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ジュエリー販売スタッフ（ティージェイ 田原店）Ａｓ－ｍｅエステール 株式会社 名古屋オフィス -愛知県田原市田原町新地７６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 宝石の店舗販売専門店“ティージェイ”の店内で、ジュエリー・ア クセサリーを販売するお仕事です。 まずは誕生石を覚えたり、ジュエリーに慣れることから始めます。 ＯＪＴ研修をしっかり行いますので、未経験の方も安心です。 ※簡単なＰＣ作業あり ※正社員登用制度あり （変更範囲：原則なし） |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２００名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒441-3421
愛知県田原市田原町新地７６－１ 田原ショッピングタウンパオ１階 ティージェイ 田原店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 従業員用専用喫煙室有 |
| 賃金 |
183,396円〜183,396円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ、１～５等級の等級制度（昇給＋３万円）があります
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本最大のジュエリー専門店です。東証一部上場、全国約３５０店 舗展開しています。「日本一、明るく元気なジュエリーショップを 実現しよう」をテーマに地域密着型ショップを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒470-2214
愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉１－１２ アピタ阿久比２Ｆ ティー・ジェイ アピタ阿久比店 |
| 最寄り駅 | 名鉄河和線 植大駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査実施の場合有 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 電話連絡の上、応募書類を下記まで送付して下さい。 到着次第選考してご連絡します。 ＴＥＬ：０１２０－０２－０５１２ ＜送付先＞ 〒４６０－０００３ 名古屋市中区錦２－１８－５ 白川第６ビル１０階 Ａｓ－ｍｅエステール株式会社 採用担当 宛 ＊マイカー通勤：可［社内規定あり］ ＜雇止め規定あり＞ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：丸山 雅史 |
| 会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１８－５ 白川第６ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 7,560万円 |
| 事業内容 | ジュエリー直営店舗での販売 雇用保険本社一括：１３０４－６６３６１７－２ |
| 事業所番号 | 2302-934941-4 |
| 法人番号 | 9010401138173 |
| ホームページ | http://www.as-estelle.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 雇用条件を満たした場合に勤務延長あり 【有期契約】定年制なし・雇い止あり ６０歳 |
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【仕事内容】
auショップで契約手続きやスマホのお悩み対応などをお任せ ノルマなし 予約制のため余裕を持って働ける
ご来店いただいたお客様の
ご要望やお困りごとに対応していくお仕事です。
新規契約・機種変更手続き
周辺機器や各種サービスに関するご案内
商品に関するお悩み・対応
店舗でのイベント企画・運営
売場づくり など
完全来店...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】10年間成長率業界N1 その地域になくてはならないお店に
“無理なく働く”が叶うから、
私生活を思いっきり楽しめる。
応募資格
(1)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
(2)全国転勤可能(当社営業エリア内)な方
└当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です
選考のご案内は1求人のみとなります。複...
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