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ジュエリー販売スタッフ（ミルフローラ ラスパ御嵩店）Ａｓ－ｍｅエステール 株式会社 名古屋オフィス -岐阜県可児郡御嵩町上恵土字西畑１０５２番１ ラスパ御嵩１Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 宝石の店舗販売専門店“ミルフロ－ラ”の店内で、ジュエリー・ア クセサリーを販売するお仕事です。 まずは誕生石を覚えたり、ジュエリーに慣れることから始めます。 ＯＪＴ研修をしっかり行いますので、未経験の方も安心です。 ※簡単なＰＣ作業あり ※正社員登用制度あり （変更範囲：原則なし） |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２００名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒505-0126
岐阜県可児郡御嵩町上恵土字西畑１０５２番１ ラスパ御嵩１Ｆ ミルフローラ ラスパ御嵩店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ可児駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 従業員専用喫煙室有 |
| 賃金 |
172,329円〜172,329円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ、１～５等級の等級制度（昇給＋３万円）があります
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本最大のジュエリー専門店です。東証一部上場、全国約３５０店 舗展開しています。「日本一、明るく元気なジュエリーショップを 実現しよう」をテーマに地域密着型ショップを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒505-0126
岐阜県可児郡御嵩町上恵土字西畑１０５２番１ ラスパ御嵩１Ｆ ミルフローラ |
| 最寄り駅 | ＪＲ可児駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査実施の場合有 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 電話連絡の上、応募書類を下記まで送付して下さい。 到着次第選考してご連絡します。 ＴＥＬ：０１２０－０２－０５１２ ＜送付先＞ 〒４６０－０００３ 名古屋市中区錦２－１８－５ 白川第６ビル１０階 Ａｓ－ｍｅエステール株式会社 採用担当 宛 ＊マイカー通勤：可［社内規定あり］ ＜雇止め規定あり＞ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：丸山 雅史 |
| 会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１８－５ 白川第６ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 7,560万円 |
| 事業内容 | ジュエリー直営店舗での販売 雇用保険本社一括：１３０４－６６３６１７－２ |
| 事業所番号 | 2302-934941-4 |
| 法人番号 | 9010401138173 |
| ホームページ | http://www.as-estelle.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 雇用条件を満たした場合に勤務延長あり 【有期契約】定年制なし・雇い止あり ６０歳 |
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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【仕事内容】一般社員
・店舗運営業務全般(売場管理、商品管理など)
・接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)
・マネジメント業務(従業員教育、スケジュール管理、数値管理など) 等を実施していただきます。
業務マニュアル完備
(日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約)
業務内容の変更:会社の定める全般業務
勤務地:当社出店圏内での異動あり(転居を伴う...
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【仕事内容】一般社員
・店舗運営業務全般(売場管理、商品管理など)
・接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)
・マネジメント業務(従業員教育、スケジュール管理、数値管理など) 等を実施していただきます。
業務マニュアル完備
(日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約)
業務内容の変更:会社の定める全般業務
勤務地:当社出店圏内での異動あり(転居を伴う...
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【仕事内容】一般社員
・店舗運営業務全般(売場管理、商品管理など)
・接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)
・マネジメント業務(従業員教育、スケジュール管理、数値管理など) 等を実施していただきます。
業務マニュアル完備
(日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約)
業務内容の変更:会社の定める全般業務
勤務地:当社出店圏内での異動あり(転居を伴う...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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