内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：7月5日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※会津若松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＣＨＣ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07030-05374141」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
ＣＨＣ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「利用者様本位」のサービスを提供し、継続的なケア、
人として尊敬を支えるケア、心配りのあるケアを目指しています。
◯業務として外出・イベント業務（夏祭り、外食、各地
のお祭りの参加など）に力を入れています。
◯同施設内に居宅とデイサービスを併設しています。
◯入社後、試用期間中は教育係が６ヶ月間しっかりサポートし
ますので安心して勤務できます。
変更範囲：変更なし
【 トライアル雇用併用求人 】
＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験（あれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
経験（あれば尚可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の者の深夜労働の原則禁止 および 定年が６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒965-0875
福島県会津若松市米代２丁目１番１０号
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 「門田の家」
（事前に相談あり）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
156,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 144,000円〜149,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
処遇支援手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：１回６，０００円で月２～８回あります
・夜間割増：１回１，０７５円で月２～８回あります
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- ４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊シフト表による（交替制）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
当施設にある【さくらんぼ保育園】＊０歳～２歳児対応
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ
ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続
ケアが理念です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（＊後日指定） |
| 選考場所 |
〒965-0875
福島県会津若松市米代２丁目１番１０号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他
- その他の応募書類
- ジョブカードも可
- 応募書類の送付方法
- その他（直接お持ち下さい）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過者は面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事担当
- 担当者
- 秋山
- 電話番号
- 0242-28-6541
- FAX
- 0242-23-7224
- Eメール
- mitsuko.akiyama@nihonseisoku.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
３６協定：届出済
駐車場あり：無料
賞与：業績等により支給
仕事でのマイカー使用：なし
※ジョブカードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて提出可能
です。
【トライアル雇用対象者については書類選考なし】 |
ＣＨＣ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ＣＨＣ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：佐藤 暁生 |
| 会社所在地 |
〒965-0875 福島県会津若松市米代２丁目１番１０号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 42人（うち女性：35人、パート：11人）
|
| 事業内容 |
高齢者福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
私達はデキル人よりもヤルキのある方の応募をお待ちしております
。 |
| 事業所番号 |
0703-617832-6 |
| 法人番号 |
6380001034111 |
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