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【急募】リハビリ特化型デイの送迎ドライバー（旗の台）ＤＳセルリア株式会社 -東京都品川区旗の台２－７－１２ アベイト１階
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 ＊ご利用者様の乗降介助・送迎（平均介護度は低い） ＊送迎車は、８人乗りのワゴン乗用車（ノア等）を運転して頂きま す。 ＊送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーションが取れる方大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】介護経験のある方、ヘルパー２級等介護資格をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 ヘルパー１級、基礎研修過程修了、生活援助従事者研修修了 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒142-0064
東京都品川区旗の台２－７－１２ アベイト１階 ＊トータルリハセンター旗の台 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線旗の台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊医療費補助制度有（ＤＳヘルスケアグループの子会社のため、グ ループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請を すると自己負担分が補助されます。） ＊懇親会費用補助制度有（社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を 軽減する制度です。年５回まで１回につき２０００円を補助します 。） ＊ジョブポスティング制度有 （社内及び、ＤＳヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご 自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。） ＊持株会制度有 ＊資格取得補助制度有（入社後介護福祉士資格を取得した場合にお 祝い金あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 訪問歯科サポートサービスを展開しているデンタルサポート（株） の１００％子会社。高齢者だけでなく全ての方々の自己実現を目指 レ、ヘルスケア事業を中心とした街づくりに取組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒142-0064
東京都品川区旗の台２－７－１２ アベイト１階 ＊トータルリハセンター旗の台 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線旗の台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用期間は社内処理の便宜上３月末までとなっています。（原則 更新） ＊処遇改善加算年２回支給 参考）前年度実績はパート：時給換算１時間あたり 平均プラス２０９円 ＊福利厚生充実（＊医療費補助制度 ＊懇親会費用補助制度 ＊資 格取得補助制度） ＊交通費全額支給（社内規定による） ＊労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。 （２０時間以上で雇用保険、社会保険加入） ＊無資格（介護系資格無し）の方の場合、入社後１年以内に認知症 介護基礎研修を受講して頂きます。（費用会社負担で就業時間内に 実施） ＊送迎手当：２００円／日 ご利用者様の送迎業務を担当した場合支給 ＊特別日手当：２００円／日 会社の定めた日（祝日及び年末年始期間（毎年変動します）） に勤務した場合支給 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北村 直也 |
| 会社所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステー ション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のト ータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | トータルリハセンターは、リハビリ専門職（理学療法士・作業療法 士）と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイ サービスです。 トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥 下（飲み込み）訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えるこ とにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。 |
| 事業所番号 | 1201-621017-2 |
| 法人番号 | 3040001090348 |
| ホームページ | https://www.selrea.co.jp/ |
