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入浴食事無し リハビリ特化型デイの介護職（鐘ヶ淵）ＤＳセルリア株式会社 -東京都墨田区墨田２－１０－２０ スミダコーポ２１ １階
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社が運営する「身体リハビリテーション」と「口腔ケア」に特化 した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）にお いて、介護職として従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・マシントレーニング等の補助、見守り ＊午前午後２部制のデイサービスです。食事や入浴介助はありませ ん。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】介護施設（種別不問）での介護職としての実務経験がある
方 【必須】運転業務必須のためペーパードライバー不可 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 ヘルパー１級、基礎研修過程修了、生活援助従事者研修修了 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒131-0031
東京都墨田区墨田２－１０－２０ スミダコーポ２１ １階 ＊トータルリハセンター鐘ヶ淵 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時30分の時間の間の9時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊医療費補助制度有（ＤＳヘルスケアグループの子会社のため、グ ループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請を すると自己負担分が補助されます。） ＊懇親会費用補助制度有（社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を 軽減する制度です。年５回まで１回につき２０００円を補助します 。） ＊ジョブポスティング制度有 （社内及び、ＤＳヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご 自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。） ＊持株会制度有 ＊資格取得補助制度有（入社後介護福祉士資格を取得した場合にお 祝い金あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 訪問歯科サポートサービスを展開しているデンタルサポート（株） の１００％子会社。高齢者だけでなく全ての方々の自己実現を目指 レ、ヘルスケア事業を中心とした街づくりに取組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0031
東京都墨田区墨田２－１０－２０ スミダコーポ２１ １階 ＊トータルリハセンター鐘ヶ淵 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用期間は社内処理の便宜上３月末までとなっています。（原則 更新） ＊処遇改善加算年２回支給 参考）前年度実績はパート：時給換算１時間あたり 平均プラス２０９円 ＊福利厚生充実（＊医療費補助制度 ＊懇親会費用補助制度 ＊資 格取得補助制度） ＊交通費全額支給（社内規定による） ＊労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。 （週２０時間以上で雇用保険、社会保険加入） ＊無資格（介護系資格無し）の方の場合、入社後１年以内に認知症 介護基礎研修を受講して頂きます。（費用会社負担で就業時間内に 実施） ＊送迎手当：２００円／日 ご利用者様の送迎業務を担当した場合支給 ＊特別日手当：２００円／日 会社の定めた日（祝日及び年末年始期間（毎年変動します）） に勤務した場合支給 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北村 直也 |
| 会社所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステー ション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のト ータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | トータルリハセンターは、リハビリ専門職（理学療法士・作業療法 士）と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイ サービスです。 トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥 下（飲み込み）訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えるこ とにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。 |
| 事業所番号 | 1201-621017-2 |
| 法人番号 | 3040001090348 |
| ホームページ | https://www.selrea.co.jp/ |
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【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般
雇用期間の定めあり 1年
日中の機械浴の入浴介助
雇用期間の定めあり 1年
更新の可能性あり:業務裁量等 【経験・資格】
無資格・未経験可
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介...
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【仕事内容】ご利用者の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄など)
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・介護記録の作成・管理 【経験・資格】
資格・経験・学歴不問
下記のいずれかをお持ちであれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護支援専門員
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【仕事内容】未経験OK
年間休日120日以上 日勤のみ可
東京資格取得支援あり(介護福祉士他)、長く働く方のための環境を整えています
未経験OK
年間休日120日以上 日勤のみ可
東京資格取得支援あり(介護福祉士他)、長く働く方のための環境を整えています
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・夕食介助(食前・食後薬の準備と配薬、配膳、食事介助等)
・就寝介助(整容、就寝準備等)
・排せつ介助
・巡回・巡視(安否確認)
・モーニングケア(整容、排せつ介助)
・朝食介助(食前・食後薬の準備と配薬、配膳、食事介助等)
・介護記録作成、申し送り
雇用期間:年度末更新
有期労働契約を更新する場合の基準
勤怠成績・態度・能...
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【仕事内容】未経験者歓迎 ケアハウスでの生活援助のお仕事 研修制度・福利厚生充実 柔軟な働き方で続けやすい環境です!
株式会社健康会
ケアハウス押上
介護職員・ヘルパー
時給1,163円～
都市型経費老人ホームでの入居者様への介護業務を担っていただきます。
生活援助(共有部の掃除・食事の支度)
夜間の安否確認等
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