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建設作業員EL Works 株式会社 -埼玉県飯能市稲荷町
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 賃貸物件の原状回復工事やリノベーション工事を行っています。用 途は主に住宅です。主な工事内容は、クロスやクッションフロアの 張替え、住宅設備機器の交換、小規模な大工工事、木部の塗装、細 かな雑工事、仕上げのルームクリーニングなどです。 (変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
現場での作業経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒357-0037
埼玉県飯能市稲荷町 12-16ホームズK102号室 工事対応エリア(飯能市、狭山市、入間市、所沢市等)
(変更範囲:会社の定める場所) |
最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
193,600円〜366,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 1.自社施工 2.多能工育成 3.独立支援 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒357-0037
埼玉県飯能市稲荷町12-16ホームズK102号室 |
最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を 送付して下さい。応募書類到着後7日以内に面接の可否等をご連絡 いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石田 恭一 |
会社所在地 | 〒357-0037 埼玉県飯能市稲荷町12-16 ホームズK102 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | 1.賃貸物件の原状回復工事 2.賃貸物件のリノベーション企画、施工 3.賃貸物件の日常、定期清掃 |
事業所からのメッセージ | 未経験の方でもお気軽お問い合わせください。 |
事業所番号 | 1106-623309-9 |
法人番号 | 6030001140506 |
ホームページ | https://www.el-w.jp/ |
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【仕事内容】管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。
[主な業務内容]
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:...
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【仕事内容】現場スタッフとして
訪問入浴スタッフとして介護現場で活躍して頂きます。
ヘルパー、看護師を伴い3人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。
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3人でお客様の洗体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。
事業管理者として
おもにサービスの計画と実施管理
スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。
また、お客様からの要望に対する改...
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【仕事内容】
1996年創業の介護事業者です。
創業以来、お客様になるべく住み慣れた環境で過ごせるよう
在宅介護をメインとして展開しております。
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1日に8軒近くのお宅を回るため、事前の日程調整や
当日の時間管理、車両や備品、何よりもスタッフの調整が大切です。
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