内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所(ハローワーク福島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
FUJITSU UT株式会社 保原事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-15803941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
FUJITSU UT株式会社 保原事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【一般事務業務】
製造現場におけるデータ入力、データ管理、資料作成、伝票整理、
電話応対、調整・折衝業務、等
変更範囲:会社の定める全ての業務 |
試用期間 |
あり(2ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル ワード パワーポイントできれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒960-0695 福島県伊達市保原町東野崎135
|
最寄り駅 |
阿武隈急行 保原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 構内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 100,000円〜100,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当75,000円〜75,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 15,000円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期の変更、クレーム対応等
1ケ月80時間 1年720時間
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 夏期休暇 GW休暇(長期連続休暇あり)
事業所カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容により支給
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
安心をつくる仕組みをさらに充実させ、はたらく人の生活、余暇、
人生サポートできる存在を目指し、福利厚生を充実させる取組を進
めています。
■通勤交通費支給(上限3万円)■制服貸与■法定外の健康診断補
助(子宮がん、脳、肺ドッグ)
■慶弔見舞金制度■特別休暇制度(結婚、配偶者出産、忌引等)
■社員食堂完備 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 『UTーlearninng』を中心としたweb研
修の他、UTグループ内でのキャリアアップを図るた
めの各種制度があります。また保原事業所においては
、未経験者も安心して業務に臨めるよう製品知識基礎
研修をはじめ、OffーJT、OJTによる研修も行
っております。■正社員以外も研修制度を利用可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
法定外の制度としては設けていないものの、子育て、介護、傷病等
における休暇及び勤務時間の短縮、出勤日数の抑制等については、
十分な配慮を行っています。
|
会社の特長 |
弊社は『UTグループ株式会社』と『富士通株式会社』との協業会
社であり、双方の強みを併せ持つ、安定した経営基盤が魅力です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒960-0695 福島県伊達市保原町東野崎135
|
最寄り駅 |
阿武隈急行 保原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒960-0695
福島県伊達市保原町東野崎135
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接(web)二次面接(事業所にて、現場見学を含む) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業支援部 課長
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 024-574-2280
- Eメール
- yuic-ono@ut-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
36協定届出済み
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
FUJITSU UT株式会社 保原事業所の会社情報
会社名 |
FUJITSU UT株式会社 保原事業所 |
代表者名 |
事務所長:佐藤 繁 |
会社所在地 |
〒960-0695 福島県伊達市保原町東野崎135 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 791人
- 就業場所
- 219人(うち女性:119人、パート:0人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
PCサーバの製造、プリンタ開発等 |
年商 |
- 令和3年:32億200万円
- 令和2年:14億3,700万円
- 令和元年:12億6,000万円
|
事業所からのメッセージ |
弊社は『UTグループ株式会社と『富士通株式会社との』協業会社
であり、双方の強みを併せ持つ、安定した経営」基盤が魅力です。
さらに、当事業所において働いていただく方に関しては、長期的に
見た技能育成とスキル承継を望んでおり、安心して働ける環境を整
えるよう心掛けております。
転勤はありませんので、福島で長期的就業を希望する方を歓迎しま
す。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0701-618044-1 |
法人番号 |
9020001070107 |
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