内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
G-new’s株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-16334542」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
G-new’s株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
クラウド型ソリューションにおける要件定義、システム開発、テス
ト、運用保守に携わっていただきます。システム開発を行うには専
用の事前研修を受講する必要があり、現場配属後約2週間程度、研
修(e-learning)を実施していただきます。顧客、案件
にもよりますが、アジャイル開発での手法が多く、一部ウォーター
フォール開発での案件もございます。
案件の業種は多岐に渡り、特定の業種のみではなく、様々な業種の
案件に携わります。
・変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・コミュニケーションスキル
・システム開発経験(言語不問、同一言語で3年以上)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル2階
|
最寄り駅 |
大手町駅・竹橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,865円〜432,432円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,135円〜67,568円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験・スキルによる
家族手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜30.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産休・育休
制度
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・確定拠出年金(401k)
・ベネフィットステーション
・団体医療保険
・バースデー休暇
・優秀者報奨金制度
・資格取得支援制度
・長期勤続報奨金制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
充実の福利厚生で働きやすい環境を整えております。前期・後期に
分けて面談を行いながら、能力を適切に評価するので安心して働け
ます!キャリアアップを目指す方を全力で応援します! |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル2階
|
最寄り駅 |
大手町駅・竹橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり、面接はWEB面接対応可能 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 03-5577-4411
- FAX
- 03-5577-4412
- Eメール
- saiyo@g-news.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有給休暇:3ヶ月後に10日付与
・福利厚生:家族手当、産休・育休制度、
確定拠出年金(401k)、団体医療保険
ベネフィットステーション、長期勤続報奨金制度
優秀者報奨金制度、資格取得支援制度、
バースデー休暇、副業OK(副業規定あり)
・質問等なければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を事業所宛にメール又は郵送して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
(ただし、オンライン自主応募の場合は不要)
・オンライン自主応募可 |
G-new’s株式会社の会社情報
会社名 |
G-new’s株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:西田 雅一 |
会社所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 32人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ソフトウェア開発(企画、提案、設計開発、テスト) |
事業所からのメッセージ |
札幌支社、柏支社も設立し、実績は確実に伸びている成長企業です
。若手向けにキャリア育成(ランク制度あり)にも力を入れており
ます。また、前期・後期に分けて面談を行いながら、能力を適切に
評価するので安心して働けます!多種多様な業種を提供している弊
社だからこそ、あなたの目指しているキャリアプランを一緒に実現
していけるようサポートします。
福利厚生も充実しており、確定拠出年金(401k)、ベネフィッ
トステーション、団体医療保険(入院・弔慰金)、バースデー休暇
、リファラル採用(友人紹介制度)、優秀者報奨金制度、長期勤続
報奨金制度、資格取得報奨金制度、副業OKなど様々な取り組みを
行い、働きやすい環境となっております。
年齢や先輩後輩にとらわれずフラットな環境ですので、ワイワイ楽
しく過ごすこともできれば、人付き合いが苦手という方でも分け隔
てなく過ごしやすい職場です! |
主要取引先 |
- ソフトバンク株式会社
- 日鉄ソリューションズ株式会社
- 株式会社コア
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1301-641996-2 |
法人番号 |
8011701014346 |
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