内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ西宮の沢の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-40235841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ西宮の沢の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・有料老人ホーム内での訪問介護業務(満床時77名入居)
・レクリエーションの企画、運営等
*澄んだ空気と緑豊かなロケーションの中、
快適なシニアライフを提供しています。
*穏やかな雰囲気の中、先輩職員が優しくサポートいたします。
*インカム使用で情報共有しやすい環境です。
*施設駐車場も広く、お車での通勤にも便利です。
※入社後の職種・業務に変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒006-0005 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11
JRバス 手稲追分 バス停から徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市内転勤
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
233,620円〜254,095円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,250円〜140,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当750円〜1,475円
処遇改善手当38,500円〜38,500円
地域・その他手当44,120円〜44,120円
資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- *地域・その他手当内訳
地域手当:20,500円
その他手当(移行調整給):23,620円
*夜勤手当、処遇改善一時金、特定処遇一時金、住宅・
子供手当(規定有)を支給
月収例 291,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず、
6.1h~5.6h分支給。規定時間を超える場合は別途支給。
(所定労働時間 月172時間)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16時30分~翌9時30分、休憩時間60分、月4~5回
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ
し、首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービ
スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒006-0005 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目15-11
|
最寄り駅 |
JRバス 手稲追分 バス停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-987-913
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*住宅手当・こども手当は試用期間終了後に支給
*食事補助あり
*制服貸与
*処遇改善一時金を業績に応じ支給
*当社は首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービスセンター・
ショートステイ・グループホームを運営しております。
今後も続々と介護施設を開設予定。
当社の成長性・安全性は、非常に高く、経営基盤も安定して
おります。 |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ西宮の沢の会社情報
会社名 |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ西宮の沢 |
代表者名 |
代表取締役社長:袴田 義輝 |
会社所在地 |
〒006-0005 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3600人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:10人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・
介護保険法による指定居宅介護支援事業・
介護保険法による居宅サービス事業 |
事業所番号 |
0101-625813-9 |
法人番号 |
5013301023242 |
ホームページ |
http://www.irs.jp |
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