内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ・セントベル諏訪湖の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-06352341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ・セントベル諏訪湖の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇有料老人ホームでの介護業務全般。
・食事、入浴、排せつ、身だしなみ、掃除、洗濯など
〇他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営。
〇チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。
★当社は首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター、
ショートステイ、グループホームを運営しております。今後も続
々と介護施設を開設予定。
当社の成長性、安全性は非常に高く、経営基盤も安定しておりま
す。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
|
勤務地 |
〒392-0001 長野県諏訪市大和1-5-5
|
最寄り駅 |
JR中央本線 上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,500円〜188,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,000円〜120,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当18,000円〜18,000円
職種手当500円〜500円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
調整手当24,500円〜24,500円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 他、処遇改善一時金、特定処遇一時金、住宅・子供手当
(規定有) を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- ●みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず
7.7時間分を支給更に超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.76ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- *月172時間就労
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務集中、突発的または繁忙の為、1か月80時間、年6回を限度
とし、1年720時間までとする
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休シフト制
季節休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限99歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごと、職務に応じ設定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ
し、首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービ
スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒392-0001 長野県諏訪市大和1-5-5
|
最寄り駅 |
JR中央本線 上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-987-913
- FAX
- 0266-52-8283
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・住宅手当10,000円(持ち家)15,000円(賃貸)
→世帯主に限る。(規程あり)
・子ども手当8,000円/人(規程あり)
・住宅手当、子ども手当は試用期間終了後に支給。
・徒歩手当あり(規程あり)/食事補助あり/制服貸与
・処遇改善一時金を業績に応じ支給
※介護職員(正社員/パート)、サービス提供責任者のみ
・従業員用駐車場有(無料) |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ・セントベル諏訪湖の会社情報
会社名 |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ・セントベル諏訪湖 |
代表者名 |
代表取締役社長:袴田 義輝 |
会社所在地 |
〒392-0001 長野県諏訪市大和1-5-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3600人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:10人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護
保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ
ス事業 |
事業所番号 |
2014-616336-2 |
法人番号 |
5013301023242 |
ホームページ |
http://www.irs.jp |
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