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資格取得も応援！未経験歓迎のサービススタッフ（整備）ＨｏｎｄａＣａｒｓ総社（飛鳥ホンダ株式会社） -岡山県総社市井手７９３－９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｈｏｎｄａ正規ディーラーで自動車整備・修理！ ・各種点検・交換・修理、納車時チェック・オプション取付 仕事の流れ ・当日貸し出す代車の準備。 （ＰＩＴ管理システムで来店時間や自分の仕事予定の把握） ・お客様来店（システム活用で、約９割は予約での来店） ・点検、その他部品交換作業。レベルに応じて故障診断！ （電子マニュアル、専用故障診断機、故障事例閲覧など環境充実） （未経験の方は、オイル交換など簡単な作業からステップアップ） ・作業完了後、洗車機で洗車、室内清掃 ★１日の作業内容は、１人１～６件対応 変更範囲：ご希望により会社の定める業務へ配置転換 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
三級自動車整備士
あれば尚可 整備士免許があれば優遇（資格手当あり） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒719-1125
岡山県総社市井手７９３－９ ホンダカ－ズ総社 総社店 岡山インター店 岡山市北区津高２６５－４／総社店 総社市井手
７９３－９／栗原店 真庭市栗原６０９－１ のいずれか |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 総社駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 賃金 |
178,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 全社員とその家族が働いて良かったと思えるような会社にするをモ ットーにしています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒701-1152
岡山市北区津高２６５－４ ホンダカーズ総社 岡山インター店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎勤務地は自宅から通勤時間を考慮します！ ◎クルマやさんで働くメリットはもちろん、購入時、修理の社員割 引あります！（家族割もあり） ◎あなたの成長を応援します！：研修・・・社内研修、勉強会があ り、あなたの成長をバックアップ、年に１度社内コンテストがあり 整備技術・知識・接客スキルを競い表彰します（賞典あり、めっち ゃ盛り上がるんですよ！）資格取得・・・キャリアに応じて取得を 応援！資格の取得費用はもちろん、試験を受けに行く際も出勤扱い でＯＫ！取得後は資格によりうれしい資格手当も支給 ◎お休みは自由！？：店休日（水曜日）の休み以外は希望を聞くこ とが出来ます！時々は日曜日に友達と遊びに行きたいと言った希望 もかなえられます！ ◎年に一度は全員集合：３つの店舗があり、ちょっと距離があるの でなかなか顔を合わせることがありませんが全社員ミーティングと 懇親会の日は全社員が顔を合わせます。懇親会の費用はうれしい会 社持ちです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：戸田 保 |
| 会社所在地 | 〒719-1125 岡山県総社市井手７９３－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホンダ専売ディーラー・新車・中古車販売、車検・点検・整備・カ ー用品販売、保険代理店業務 |
| 事業所からのメッセージ | ・設立６０年以上の安定企業 ・定休日以外の休日を希望を考慮して取得可能 ・未経験から活躍できる社内制度を導入 （社内制度を活用して、専門学校に行かずに入社して、国家整備士 資格を取得し、今現在も活躍している人多数） ・資格取得は、全額会社負担 ・各ＰＩＴにクーラーの設置や寒さ対策の電熱ベストを支給 ・最新の洗車機導入で、作業負担軽減 ・厚生年金基金 ・資格取得制度（全額会社負担） ・懇親会（全額会社負担） ・健康診断年１回（１００％受診実績）（会社負担） ・サービススタッフユニフォーム（毎年支給） ・工具基本セット２万５千円分会社負担 ・パパ育休取得実績あり |
| 事業所番号 | 3303-101108-9 |
| 法人番号 | 2260001015795 |
| ホームページ | http://dealer.honda.co.jp/hondacars-soja/ |
