内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:8月22日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所(ハローワーク清水)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
JA静岡厚生連 清水厚生病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-05271441」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
JA静岡厚生連 清水厚生病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎病棟での看護師業務
・診療補助
・看護
・処置与薬等
・チームナースの実践
一般病床、緩和ケア病床、地域包括ケア病棟設置
オーダリング/記録は電子(PC)作業となります。
★地域の皆様に信頼される病院で、手のぬくもりの看護を提供して
いきましょう。
*変更範囲:現在変更予定なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳・満18歳に満たない者の深夜業務の原則禁止
|
勤務地 |
〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町578-1
|
最寄り駅 |
JR清水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
201,600円〜330,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,200円〜313,500円
- 定額的に支払われる手当
- 技 術手当11,400円〜17,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:就業時間(2)(3)により異なります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜21時30分
- 就業時間3
- 20時30分〜9時00分
- 特記事項
- 夜勤有り
早遅勤務有り
休憩:就業時間(3)120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
0~3歳まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
*
|
復職制度 |
あり
*
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和9年清水駅前に清水診療所を開設、静岡市清水区の中核病院と
して発展が期待できる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町578-1
|
最寄り駅 |
清水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町578-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 中山 雄大
- 電話番号
- 054-366-3333
- FAX
- 054-364-5503
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務:変則3交替
*賃金:経験年数による
*昇給:満55歳到達者、昇給停止
*退職金:勤続換算満58歳まで
応募書類:事前に送付(書類到着後7日以内に連絡)
電話連絡後、紹介状・履歴書・職務経歴書を送
付下さい。後日、書類選考結果及び面接日時を
ご連絡致します。
*マイカー通勤:駐車場代 月3500円
【就職氷河期歓迎求人】
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
JA静岡厚生連 清水厚生病院の会社情報
会社名 |
JA静岡厚生連 清水厚生病院 |
代表者名 |
院長:西村 明人 |
会社所在地 |
〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町578-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2090人
- 就業場所
- 371人(うち女性:267人、パート:63人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
23億1,816万円 |
事業内容 |
医療事業及び保健福祉事業。* |
事業所からのメッセージ |
当院看護部は、「手のぬくもりの看護を提供します」の理念のもと
、患者さん、家族の皆様と向き合い、患者さんの心が温まるように
、常に笑顔と優しさをもってケアすることを大切にしています。
看護職は、生涯学び続ける職業です。当院では、平成29年度より
自己学習のシステムとして、自由に学習できるようe―ラーニング
を導入しました。また、院内では教育委員会が段階別に研修計画を
立て、実践しています。スタッフ一人一人が、患者さんや家族の皆
様、医師、診療協力スタッフ、という様々な関わりの中で共に考え
、自ら成長できる看護者を目指しております。 |
事業所番号 |
2204-005018-1 |
法人番号 |
6080005000040 |
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