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キャリアカウンセラー(採用部)JAGフィールド株式会社 名古屋支店 -愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-030357) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建設業界に特化した総合人財サービスを展開する当社。 会社の窓口として求職者(応募者)の対応をお願いします。 ◇電話・メールによるコンタクト ◇応募対応・面接誘致 ◇求職者への転職相談や面談 ◇データ入力・編集 ◇各種書類作成・ファイリング 少子化・高齢化が進み労働力不足が進む社会で、 『人財と仕事を繋ぐ』という大切な役割を担う仕事です。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | Officeソフトの基本スキル (Word/Excel) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15階 |
最寄り駅 | JR/名鉄/近鉄/市営地下鉄 名古屋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,256円〜259,038円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務・職種に基づき基本給を決定、当社規定有。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大手ゼネコンをはじめ、建設業に関わる企業に幅広く技術者を派遣 しています。技術者の方のアフターフォロー・技術教育を大切にし 、働きやすい現場・職場づくりに努めます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15階 |
最寄り駅 | JR/名鉄/近鉄/市営地下鉄 名古屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※事前にハローワークから電話連絡のうえご応募下さい 【業務内容】変更の範囲:原則なし 会社の定める業務(育児・介護による時短勤務中は原則業務の変更 を行なわないこととする、但し労働者が業務の変更を申し出た場合 はこの限りではない) 【就業場所】変更の範囲:原則なし 会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:菊田 太一 |
会社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,700万円 |
事業内容 | 【総合人材サービス業】労働者派遣業(派23-030057)・ 有料職業紹介事業(23-ユ-030029)・インターネットを 活用した求人求職情報サービス(建築求人.jpほか) |
事業所からのメッセージ | 就業場所は名古屋支店と本社を兼ね、多くの部署・社員が集まる活 気ある事業所です。 その中で採用部門として求職者相談の入り口を受け持つ、やりがい ある仕事ですよ。 |
事業所番号 | 2302-614878-0 |
法人番号 | 4180001048785 |
ホームページ | https://www.jag-fld.com |
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【仕事内容】仕事の概要
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
仕事のポイント
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人...
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【仕事内容】
技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
・新規企業の開拓
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・見積もり、受注
・エンジニアのアフターフォロー
人材の企画・提案について
業界を代表する大手...
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【仕事内容】薬剤師の方との面談、お仕事探し
当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。
その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。
紹介企業の選定、企業訪問
薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。
時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できる...
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【仕事内容】企業の人財ニーズを把握/情報収集
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・20代の若手メンバーが重心に活躍中
・業界未経験の社員多数
・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い 【経験・資格】⏩20代30代の若手スタッフ活躍中
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