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人材マッチング(建設会社⇔求職者)/宮城・仙台駅JAGフィールド株式会社 東北支店 -宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-030057) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建設業界に特化した総合人材支援サービスを行なう会社です。 現場監督、設計士、CADオペレーターなどエンジニア職の就労活 動を支援し、顧客(建設会社)との架け橋となって頂きます。 ■企業訪問、名刺交換、ニーズヒアリング ■エンジニアの紹介・提案・金額交渉 ■契約締結、就労調整 ■各種マネジメント(人事・労務) ■各種書類作成(契約書・顧客管理表) 業界・業種に関する知識は一切必要ございませんよ。 間接的に日本の未来を創る社会貢献度の高いおシゴトです。 |
試用期間 | あり(12ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Officeソフトの基本スキル ■Word:入力ができるレベル ■Excel:四則演算ができるレベル |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5階 |
最寄り駅 | JR/市営地下鉄 仙台駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
228,877円〜257,617円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務・職種に基づき基本給を決定、当社規定有。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大手ゼネコンをはじめ、建設業に関わる企業に幅広く技術者を派遣 しています。技術者の方のアフターフォロー、技術教育を大切にし 、働きやすい現場、職場づくりに努めます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5階 |
最寄り駅 | JR/市営地下鉄 仙台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 事前にハローワークから電話連絡のうえご応募下さい。 【業務内容】変更の範囲:原則なし 会社の定める業務(育児・会議による短時間勤務中は原則業務の変 更は行わないこととする、但し労働者が業務の変更を申し出た場合 はこの限りではない) 【就業場所】変更の範囲:原則なし 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:菊田 太一 |
会社所在地 | 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,700万円 |
事業内容 | 【総合人材サービス業】労働者派遣業(派23-030057)・ 有料職業紹介事業(23-ユ-030029)・インターネットを 活用した求人求職情報サービス(建築求人.jpほか) |
事業所番号 | 0401-621949-1 |
法人番号 | 4180001048785 |
ホームページ | https://www.jag-fld.com |