内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月5日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※越谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
JFEアドバンテック株式会社 東日本事業所 埼玉事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11120-06305541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
JFEアドバンテック株式会社 東日本事業所 埼玉事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社が製造した水位計の納入先での納入調整、点検作業です。
・作業の流れは、水位計の引上げ、清掃、精度検査、投入、実水位
確認、ループ試験補助などです。
・作業時間は約2時間/台で平均2台/日程度の作業を行います。
・作業は2人/組で行い、リーダーの作業指示に基づき、標準化
された作業を行ってもらいます。
・納入先での作業となりますので、移動には社有車を利用します。
*出張先は関東一円ですが、宿泊を伴う遠距離出張もあります。
<増員のため募集>
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2023年1月に1名を正社員に登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気回路の基礎知識
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
定形フォーマットに数字を入力していく程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒342-0041 埼玉県吉川市大字保554-2
|
最寄り駅 |
JR武蔵野線 吉川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,370円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,370円〜1,420円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日当として出張先までの距離に応じて
300円~3,000円/日を支給します。
*歩合給あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 15,000円〜35,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- 出張先に応じて始業時刻の変更あり。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注集中、設備異常等想定外の作業遅延発生等の対応の場合、1日
14時間、月99.75時間(年6回)、年720時間まで延長可
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
JFEスチール株式会社の関連会社で、計量・計測器の製造メーカ
ーです。対応機種は水位を計測する水位計で、弱電及び機械部品を
取り扱う作業です。(2804-000992-1) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒342-0041 埼玉県吉川市大字保554-2
|
最寄り駅 |
JR武蔵野線 吉川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- サービス部東日本事業所
- 担当者
- 山本 文幸
- 電話番号
- 048-912-0311
- FAX
- 048-912-0312
- Eメール
- fu-yamamoto@jfe-advantech.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件により適用されます。
*応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
*面接時、応募書類を持参願います。
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状なしで可
但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等
や事業主向け雇用関係助成金は対象外。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
JFEアドバンテック株式会社 東日本事業所 埼玉事務所の会社情報
会社名 |
JFEアドバンテック株式会社 東日本事業所 埼玉事務所 |
代表者名 |
所長:太田 進吉 |
会社所在地 |
〒342-0041 埼玉県吉川市大字保554-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 486人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:5人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
3億1,950万円 |
事業内容 |
製品出荷された製品の現地での調整・点検・修理を行うものです。
主に官公庁向の上下水道設備に使用されており、関東一円が作業エ
リアです。作業場までは社用車で伺い2名を1組で従事します。 |
事業所からのメッセージ |
弊社は先進のテクノロジーでクオリティの高い計量器・計測器をお
届けしています。水位計は浄水場・下水処理場をはじめ幅広い分野
で活用されており、社会に欠かせない製品となっています。今回は
この水位計の納入調整、点検を行うスタッフさんを募集します。
勤務は年間140日以上で社会保険完備のコースと年間100日程
度の勤務のコースが選択できます。繁忙期(10月~3月)と閑散
期(4,5月)により勤務日数に変動があります。
入社後2~3日の座学・実習を行い、現場見学を経て、リーダーの
指揮のもと実作業にて経験を積んでいただきます。 |
事業所番号 |
1112-913557-4 |
法人番号 |
9140001068394 |
ホームページ |
http://www.jfe-advantech.co.jp |
JFEアドバンテック株式会社 東日本事業所 埼玉事務所の全ての案件をチェック!
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・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言 【経験・資格】
サービス管理責任者もしくは児童発...
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