内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
JIN株式会社 三重工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-13361041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
JIN株式会社 三重工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・客先支給図面の読み解き(品質に対する客先要求・注意事項等)
・試作部品の品質保証(プレス・レーザー等各工程の品質見極め)
・アーム型三次元測定機(ヘキサゴン)による測定・検査表作成
・品質改善、客先への提案や要求
・生産体制の構築、作業工程の改善、設計変更対応
・不具合発生時の客先対応
・校正業務
〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,100円~1,500円(経験・能力を考慮し決定。)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
その他の免許資格
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為
|
勤務地 |
〒514-2208 三重県津市芸濃町忍田575
|
最寄り駅 |
JR関西本線 関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内および屋内を原則禁煙とし、喫煙室等を設置。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜700,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、1箇月6回80時間、1年720時間、限度時間を超えた
労働に係る割増賃金率25%
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・昼食代を最大3,500円まで補助。
・残業発生時には残業食を支給。
・通勤手当支給
(往復距離×三重県ガソリン平均価格×出勤日数÷12)
・健康促進のための費用補助
整骨院、あん摩マッサージ指圧、鍼・灸、整体院利用時
(1ヶ月に利用した合計額の50%、上限5,000円) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
この不況の中でも積極的に工場を増設し、最新設備、最新技術によ
り業績を伸ばしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-2208 三重県津市芸濃町忍田575
|
最寄り駅 |
JR関西本線 関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 執行役員
- 担当者
- 前田 淳
- 電話番号
- 059-265-3849
- FAX
- 059-265-3916
- Eメール
- j-maeda@jin-corporation.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 |
JIN株式会社 三重工場の会社情報
会社名 |
JIN株式会社 三重工場 |
代表者名 |
代表取締役:竹ノ下 友基 |
会社所在地 |
〒514-2208 三重県津市芸濃町忍田575 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
令和5年 |
資本金 |
900万円 |
事業内容 |
自動車の試作部品の製造が主体で、主な得意先はホンダ、トヨタ、
ダイハツ等国内外の大手自動車関連メーカーです。 |
事業所からのメッセージ |
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、やりがいのある仕事に挑戦
できます。
品質管理、品質保証、生産準備業務のいずれかの経験を活かしなが
ら、
製品開発の最前線で活躍したい方のご応募をお待ちしています。
自動車部品から家電製品まで、幅広い分野の製造に携わることがで
き、キャリアアップの機会も豊富です。 |
事業所番号 |
2403-617589-7 |
法人番号 |
6010001236768 |
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