内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
JOZ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-02541251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
JOZ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・太陽光パネル点検作業/ドローン・テスタ等を利用した点検作業
・太陽光発電システムパネル設置工事
・エコキュート設置工事
【変更範囲:変更無し】
代表取締役以外は30代のメンバーで、イキイキと仕事をしていま
す。時には笑いも重要だと思っていて体力を使う仕事でも楽しく、
仕事できる様に努めています。
設備工事作業になりますが経験等無くても先輩が親切に指導します
ので素人でも作業は出来ます
(資格は特に必要有りません) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所作業がある
|
勤務地 |
〒264-0014 千葉県千葉市若葉区北大宮台31-15-1
|
最寄り駅 |
千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本的には日曜休日
夏・冬の休日:5~7日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
明るく元気にイキイキと働ける職場で、現場工事がメインの会社で
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒264-0014 千葉県千葉市若葉区北大宮台31-15-1
|
最寄り駅 |
千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0014
千葉県千葉市若葉区北大宮台31-15-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 頭鬼 秀治
- 電話番号
- 043-379-5158
- Eメール
- zuki.shuji@joz-tec.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【トライアル雇用】併用求人
トライアル期間中:同条件
トライアルの方は書類選考はなく面接からとなります。 |
JOZ 株式会社の会社情報
会社名 |
JOZ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:頭鬼 秀治 |
会社所在地 |
〒264-0014 千葉県千葉市若葉区北大宮台31-15-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
令和5年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
電気工事業(省エネ設備)
・太陽光発電
・エコキュート |
事業所からのメッセージ |
代表取締役以外は30代のメンバーで、イキイキと仕事をしていま
す。時には笑いも重要だと思っていて体力を使う仕事でも楽しく、
仕事できる様に努めています。
また、業務は色々有って
1、太陽光パネルの点検作業
テスタやドローンを利用したパネルの破損状況確認作業
2、太陽光パネルの交換作業
一戸建て住宅の太陽光パネルを交換する作業
3、住宅に設置されたエコキュートを交換する作業
上記の様に設備工事作業になりますが経験等無くても先輩が親切に
指導しますので素人でも作業は出来ます
(資格は特に必要有りません) |
主要取引先 |
- tepcoホームテック株式会社
- 株式会社ENE’S
|
事業所番号 |
1201-629711-8 |
法人番号 |
8040001130743 |
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