内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月23日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、館林公共職業安定所（ハローワーク館林）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※館林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10060-05670341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
《明和工場オープニングスタッフとして働きませんか》
～新工場で２０２５年６月１日雇用開始です～
最新設備のきれいなクリーニング工場です
・ホテルなどから回収してきたリネン用品を種類ごとに仕分けをす
るお仕事です。また、工場内の台車を移動させてリネン用品の出
荷準備をします。
リネン用品とは、シーツ、布団カバー、枕カバー、タオル類等に
なります。
変更範囲：生産スタッフ
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は指導調整手当１１，０００円／月は支給されません
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員の定年が６３歳のため
|
| 勤務地 |
〒370-0703
群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０ー３
電車通勤の場合、川俣駅から工場までの送迎車あり
|
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 川俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東日本内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所は屋外に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
196,506円〜196,506円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,800円〜174,800円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当手当8,740円〜8,740円
指導調整手当11,000円〜11,000円
工場作業手当1,966円〜1,966円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎指導調整手当は３ヵ月の試用期間終了後から支給
◎繁忙期手当１，６００円／日（４／２９～５／５、
８／１３～１６、１２／２９～１／３に勤務した場合）
◎家族手当（親、配偶者、高校生以下の子を扶養）
◎役付手当（役職者対象）
工場作業手当は１日９４円×（２５１／１２）で計算
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,600円〜5,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的な需要、発注増加、機械の故障等により月８０時間、
年５６０時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- １ヵ月変形労働時間制 年間休日１１４日
入社時フレッシュ休暇５日付与（有給）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
ＪＲ東日本グループ持株制度
一般健診・人間ドック補助金制度
通信教育補助金制度
永年勤続祝金制度
本社以外制服あり
休憩室あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 工場ＯＪＴ研修
スキルアップ研修等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児短時間勤務（小学校入学前）
|
| 会社の特長 |
ＪＲ東日本グループの安定した企業です。埼玉と仙台に工場があり
第３の工場として最新のクリーニング設備の明和工場を建設中です
操業開始は、２０２５年６月です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（２０２５年１月１６日、１７日、２７日 １３時３０分～他） |
| 選考場所 |
〒370-0713
群馬県邑楽郡明和町中谷３３１－１
明和メディカルセンタービル Ａ館３階 会議室
駐車場地図はハローワークインターネットサービス画像情報掲載
|
| 最寄り駅 |
川俣（駅前のビルが選考場所 電車利用可能）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時提出）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
２月以降の面接会日程
２／２４、２／２７、３／１８、３／２４ |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ※説明会参加はハローワーク館林求人部門へ連絡
ハローワーク館林 ０２７６－７５－８６０９
- 担当者
- 本社総務部 担当部長 中嶋 真由美
- 電話番号
- 03-6871-9200
- FAX
- 03-6871-9205
- Eメール
- meiwa-saiyou@jrel.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆各種制度があります。
昇給、退職金制度有、ＪＲグループ持株会制度有
結婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金有
◆制服貸与有
◆入社後すぐに有給休暇（フレッシュ休暇）付与があります。
長く働き続けたいという方、是非一緒に働いてみませんか
◇◇◇オープニングスタッフ会社説明会・相談会開催◇◇◇
２０２５年１月１４日（火）１３時３０分～
２月１９日（水）１３時３０分～
３月１７日（月）１３時３０分～
会場 ハローワーク館林 ２階会議室
ご案内リーフレットはハローワークインターネットサービス
当社の事業所画像情報でご覧になれます。
※説明会参加のお問合わせ先
ハローワーク館林求人部門 ０２７６－７５－８６０９ |
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場の会社情報
| 会社名 |
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：武藤 康司 |
| 会社所在地 |
〒370-0703 群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０ー３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 100人（うち女性：50人、パート：70人）
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
列車内の背もたれカバーなどの列車リネン、ホテルのシーツやタオ
ルなどのホテルリネン、さらにはレストランやスポーツ施設、病院
など、広範囲にリネンサプライの事業を行っています。 |
| 年商 |
- 令和3年：34億5,800万円
- 令和4年：38億5,200万円
- 令和5年：41億7,500万円
|
| 事業所からのメッセージ |
ＪＲ東日本グループの安定した企業です。
明和町に新しいクリーニング工場を建設しており、２０２５年６月
操業開始を目指し、新メンバーを募集しています。
最新設備の綺麗なクリーニング工場で働いてみたい方、
腰を据えて長く働き続けたいという方、是非一緒に働いてみません
か。 |
| 主要取引先 |
- 日本ホテル株式会社
- 東日本旅客鉄道株式会社
- ＪＲ東日本スポーツ株式会社
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1006-915278-0 |
| 法人番号 |
5013301014200 |
| ホームページ |
http://www.jrel.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
２０２５年６月に操業開始する明和工場のオープニン
グスタッフを募集します。 |
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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