内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
KOYO TEC 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-32767641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
KOYO TEC 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・「AUTO CAD」「3D CAD」での図面作成。
・エクセル、ワードでのドキュメントの作成。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・機械設計の実務経験者 期間は問わず
・CADオペレータ経験者 期間は問わず
・機械系学科卒歓迎
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普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・基本的なPC操作、ワード、エクセル等簡単な操作出来る方
・基本的なCAD操作出来る方
・使用CAD問わず 研修あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
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勤務地 |
〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第2丸鹿ビル502号
仕事の内容により、客先(六甲アイランド内)等での業務に
なることもあります。日程、時間もその都度異なります。
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最寄り駅 |
JR/地下鉄 新長田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間外労働、休日労働による割増賃金は別途支給しま
す。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)基本の就業時間
(2)客先等の業務の場合
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇
※年間休日120日以上
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
・交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給年1回、賞与年2回
※結婚、育児を経ても働ける職場にするために
産休、育休制度や時短勤務も導入しています。
※入社後、図面やCADに関する研修有り。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・図面の読み解き方、三角法等の練習。
・「AUTO CAD」「3D CAD」の操作。
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・社員の約9割が未経験からのスタートです。
・基礎から丁寧に指導します。
・男女関係なく活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第2丸鹿ビル502号
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最寄り駅 |
JR/地下鉄 新長田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒653-0836
兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第2丸鹿ビル502号
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 設計課
- 電話番号
- 078-612-6263
- FAX
- 078-646-2680
- Eメール
- koyo23@kh.rim.or.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送もしくはEメー
ルで送付ください。
・CADオペレータからスタートし、機械設計補助
もしくは設計技術者として活躍できる会社です。
・機械や設計に興味があり、やる気と学ぶ意欲さえあれば
長く続けられる職業だと思います。
≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
KOYO TEC 株式会社の会社情報
会社名 |
KOYO TEC 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:高屋 史明 |
会社所在地 |
〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第2丸鹿ビル502号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
400万円 |
事業内容 |
*一般機械設計製図 *関連設備機械設計
*半導体関連設備機械設計 *自動車関連溶接JIG機械設計 |
事業所からのメッセージ |
・設計補助ですので基礎がわかっていれば簡単な作業です。
・長く続けられるお仕事ですのでスキル&年収UPを目指せます。 |
事業所番号 |
2801-620066-2 |
法人番号 |
9140001091248 |
ホームページ |
http://www.koyoeng.jp/ |
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