内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
MINOYAMA FOODS 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-29613441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
MINOYAMA FOODS 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート労働者) |
派遣・請負等 |
請負 |
仕事の内容 |
○当社受託先の統括管理
・当社受託先事業場における業務管理、受託事業場先との
連絡折衝業務及びそれらに付随する業務
・人員確保、人員配置、応援体制 ・シフト管理、作成
・面接、面談 ・連絡、調整
・受託先での当社栄養士や調理スタッフの指導(研修・教育)
・新規仕入先、新規受託先の開拓
・その他事務作業
*自家用車使用:別途手当支給
*変更範囲:会社が定める業務
【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒761-0101 香川県高松市春日町1429-5 2F
|
最寄り駅 |
ことでんバス 春日町浜免駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
256,400円〜310,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,840円〜166,840円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当50,000円〜70,000円
調整手当39,560円〜73,960円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
6時00分〜19時15分の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所カレンダーによるシフト制
月9日休み(うるう年以外の2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各職種ごとにあり
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、介護
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声
です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに
寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒761-0101 香川県高松市春日町1429-5 2F
|
最寄り駅 |
ことでんバス 春日町浜免駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 宮武 広治
- 電話番号
- 080-6281-8367
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給は個人の能力、会社の業績による
*通勤手当は上限5,000円/月(社内規定による)
*無料駐車場あり
*コロナウイルス対策の取り組み
・マスク着用
・手指消毒 など
*月9日休みを土日にあてても構いません
・月末月初に土日があたる場合は出勤の可能性あり(月次処理)
・応相談
【子育て支援求人】
【正社員登用制度あり】
|
MINOYAMA FOODS 株式会社の会社情報
会社名 |
MINOYAMA FOODS 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:宮武 広治 |
会社所在地 |
〒761-0104 香川県高松市高松町1969-3 コーポ樹102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成27年 |
事業内容 |
平成27年1月に設立した新しい会社です。保育所や高齢者施設・
病院などで給食サービスを行う会社です。 |
事業所番号 |
3701-616825-2 |
法人番号 |
4470001014758 |
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