内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＭＩＲＡＩＺ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-09960041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ＭＩＲＡＩＺ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派12-300678） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管などの
計画／設計／作図を通して個人のスキルを高めてもらいます。
使用するＣＡＤは、
・ＣＡＤＳＵＰＥＲ ＦＸ２（２次元）
・ＡＵＴＯＣＡＤ（２次元）
・ｉＣＡＤ（３次元）
・ＥＹＥＣＡＤ（３次元）．．．などなど
顧客からの様々な設計依頼に応じて上記使い分けを行います。
また、現場を３次元測定したデータから設計するシーンも増えてお
りますので３次元点群ソフトなども活用いただきます。
変更範囲：設計アシスタント、ＳＥ、システムサポート |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中 日給１０，０００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
◆製鉄業界や産業機械や産業プラント工場などで、
エンジニア業務、若しくは設計／作図経験２年以上
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒299-1142
千葉県君津市坂田３９－２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉、東海、福岡支店、出向先
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 館内禁煙 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
195,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 等級手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者（扶養者） ２，０００円
子供 ５，０００円
＊等級手当は等級による手当で全員に支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜2,200,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 12日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- １日１５時間、１ヶ月（６回まで）７０時間、年間６９０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級票を作成しており、職務に応じて基本給を決定
しております。
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護離職者からの復職希望を募っております。
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| 福利厚生の内容 |
☆永年勤続表彰
☆社員には「正友会」の会員になっていただき２カ月に
１度行われる社内イベントに参加していただき社内交
流を行っております。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
☆年次有給休暇の取得促進のため３日間の連続休暇の促進及び、休
みを取りやすい環境を整えております。
☆時間帯労働を削減するために、生産性向上に取り組むとともに積
極的な声掛けや進捗状況の確認を行っております。
|
| 会社の特長 |
ＣＡＤなどの設計設備も豊富なので働き易い環境になっています。
長期勤続者が多くこれから成長する事を期待される会社です。社員
旅行、社内イベント（ＢＢＱ、スポーツ大会）等、盛り沢山です。
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選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒299-1142
千葉県君津市坂田３９－２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒299-1142
千葉県君津市坂田３９－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
遠方の場合１次面接がオンラインになることがあります |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 川井 陽子
- 電話番号
- 0439-55-7368
- FAX
- 0439-55-0453
- Eメール
- acc-kimitsu@miraiz21.co.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊連絡後、履歴書・紹介状・職務経歴書（職歴がある方）を郵送
して下さい。送付先：千葉県君津 本社
書類選考後、面接日を連絡します。
「当社は社員募集に伴う選考及びその結果連絡を利用の目的として
個人情報を取得いたします。その利用目的の範囲を超えて取得し
た個人情報を利用することはありません。又、ご提出いただいた
履歴書等の書類は、採用された方のものは従業員情報として保管
し、不採用の方のものは採否結果後に当社が責任をもって速やか
に廃棄いたします。」 |
ＭＩＲＡＩＺ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ＭＩＲＡＩＺ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：川井 君春 |
| 会社所在地 |
〒299-1142 千葉県君津市坂田３９－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 57人（うち女性：15人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
2,700万円 |
| 事業内容 |
機械 配管 設計 ＣＡＤ製図
機械製品の制作・３Ｄ測定
社会福祉法人向けの会計ソフト作成および販売 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は昭和５０年に創立され、千葉県君津市に本社を置き、現在で
は福岡県に北九州支店、愛知県に東海支店を配置し、平成１８年か
らは中国大連市に「大連天道服務有限公司」と提携をし中国での展
開も視野に入れております。
特徴としては設計事業グループと社会福祉法人向けの業務支援ソフ
トを開発・販売するＩＴ事業グループに分かれており、７割を占め
る設計事業グループでは産業機械、プラント設備、工作物の機械設
計、構造計算、３ＤＣＡＤ計画設計、構造解析、３次元測定による
現場調査等を基本業務としており、調査から設計、製缶品の製作ま
でを一貫体制で対応できる強みを有しております。
この一貫体制と２０１６年から新たに開始した３次元測定サービス
により、千葉県をはじめ首都圏の製鉄・プラント施設を中心に設計
業務を請け負っております。
２０２１年、本社新社屋建設、及びリブランドを行いました。 |
| 主要取引先 |
- 日本製鉄株式会社
- 山九株式会社
- 荏原環境プラント株式会社
|
| 事業所番号 |
1205-000847-3 |
| 法人番号 |
5040001052172 |
| ホームページ |
http://www.miraiz21.co.jp |
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