内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月3日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所(ハローワーク相双)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※相双公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
MYSH株式会社 福島浜通り支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07120-00694951」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
MYSH株式会社 福島浜通り支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
福島県南相馬市に支社をおいております。
今後福島県、特に浜通り地域において新規の事業に取り組んでいく
予定です。その立上げから運営に関わるスタッフを募集しています
。
・旅行業の立ち上げ
・調査・コンサルティング事業の立ち上げ
・起業支援に関わる事業の立ち上げ
★変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大学生や20代向けのプロモーション業務の経験
経験より成長意欲と学ぶ姿勢を重視
※第2新卒歓迎
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
必須:基本的なビジネススキルをお持ちの方(word・Exce
l・PowerPointでの資料作成 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒975-0005 福島県南相馬市原町区二見町
|
最寄り駅 |
JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 奈良県その他。事業展開と本人の
希望を聞きながら検討いたします
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,500円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
23,500円〜30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※給与に固定残業代15時間分が含まれます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- それぞれのライフスタイルに合わせて検討いたします。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業によっては、土日祝休みの場合とシフト制で週2日休日の場合
がございます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
女性限定で社宅あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
スキルや能力に応じて、それぞれのライフイベントに柔軟に対応し
ます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは、地方創生と働き改革の2つの社会課題に解決を通して日
本を元気にする会社です。南相馬では移住促進、移住者のためのイ
ンフラ作りに取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒975-0005 福島県南相馬市原町区二見町
|
最寄り駅 |
JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- (紹介状電子のみ可)
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 福島浜通り支社長
- 担当者
- 後藤
- 電話番号
- 070-8476-1363
- Eメール
- recruit@mysh.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ
り労働条件の明示を受けてください。 |
MYSH株式会社 福島浜通り支社の会社情報
会社名 |
MYSH株式会社 福島浜通り支社 |
代表者名 |
支社長:後藤彩 |
会社所在地 |
〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町1丁目46-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:2人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
1)まちづくり事業(移住促進、交流促進)
2)地域リーダー、アントレプレナー育成事業
3)クリエイティブ制作事業 |
事業所からのメッセージ |
MYSHでは、まちづくり事業の拡大に伴い、「まちづくりのプロ
フェッショナル」として、一緒に働く仲間を募集しています。
事業創出、地域プロモーション、コミュニティの形成、地域での人
材育成、移住促進等、まちづくりにまつわるさまざまな事業の0か
ら1を創ることのできる仕事です。
事業を通じて働くあなたの自己実現を叶えるとともに、可能性あふ
れる地域をさらに元気にしていく。MYSHチームの一員になって
、働きませんか。
福島県南相馬市にある福島浜通り支社において、責任者の下、業務
推進リーダーとして複数の事業・プロジェクトに取り組んでいただ
き、まちづくりのプロフェッショナルとして活躍していただくこと
を期待しています。 |
事業所番号 |
0712-005607-8 |
法人番号 |
4010903003499 |
ホームページ |
https://mysh.tokyo/ |
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