内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Miyama 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-32763441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
Miyama 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○公共・一般土木工事の施工管理
施工図・工程表の作成、作業の指導などの管理業務
積算・見積
官公庁の現場の場合、書類の作成等全般、打ち合わせ、提出等
※現場は岐阜県内が中心
※社用車にて現場へ移動
※過去10年間に現場代理人・主任技術者の経験がある方
※ICT施工経験者優遇
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給10,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
過去10年間に現場代理人・主任技術者の経験がある方
※ICT施工経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルのパソコン操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制を適用しているため
|
勤務地 |
〒501-2251 岐阜県山県市柿野47-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 倉庫内に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 400,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 諸手当については弊社賃金規定による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場に応じて早出あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他会社指定日
弊社年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格手当、特別手当、現場手当など
諸手当については弊社賃金規定による
|
復職制度 |
あり
規程による資格要件を満たす者に適用
|
福利厚生の内容 |
社員旅行
忘年会等の懇親会など
詳しくは弊社インスタグラムに掲載 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
◎講習や資格取得支援制度あり
資格をお持ちでなくても経験があったり、これから覚えていきたい
という若者も大歓迎です。
|
会社の特長 |
事業計画・解体・造成・建築まで一貫体制の施工システムを構築し
、最先端のICT施工を積極的に用いて現場の生産性向上を目指し
ています。また、土地活用のご相談も伺っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-2251 岐阜県山県市柿野47-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 山本 光悠
- 電話番号
- 0581-53-2221
- FAX
- 0581-53-2223
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ぎふ建設人材育成リーディング企業】ゴールドランク
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】
【山県市さくらカンパニー認定事業所】さくらステップ3
ワーク・ライフ・バランス推進や女性活躍推進に積極的に取り組ん
でいます。
【健康経営優良法人2024】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。
◎講習や資格取得支援制度あり
資格をお持ちでなくても経験があったり、これから覚えていきた
いという若者も大歓迎です。 |
Miyama 株式会社の会社情報
会社名 |
Miyama 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:久保 正彦 |
会社所在地 |
〒501-2251 岐阜県山県市柿野47-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
昭和14年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
公共工事(道路・河川工事等)をはじめ、民間の宅地造成工事・解
体工事など様々な事業を自然環境に配慮しながら手掛けている会社
です。 239 |
事業所番号 |
2101-205392-9 |
法人番号 |
8200001006506 |
ホームページ |
http://www.k-miyama.com |
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